economisch les 3

1 / 22
next
Slide 1: Slide

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

Vandaag

Vakbonden en het ontstaan
Werknemersorganisaties
Werkgeversorganisaties
Werkloosheid en economie
Arbeidsbemiddeling

Opdrachten maken

Slide 2 - Slide

Vakbond
In de 19e eeuw veranderde Nederland van boeren samenleving naar een industriële samenleving. Veel mensen vertrokken van het platte land naar de stad om te werken in fabrieken.
Er waren geen uitkeringen bij ziekte, werkloosheid of invaliditeit.
In 1860 is de eerste vakbond opgericht.
De vakbonden wilden:
- Hogere lonen
- Kortere werktijden
- Afschaffing van kinderarbeid

Slide 3 - Slide

De vakbond
Door steeds meer leden kreeg de vakbond een sterkere positie tegenover de werkgevers.

Slide 4 - Slide

Ook in de politiek werden de vakbonden serieuzer genomen.
Hierdoor konden de vakbonden een steeds belangrijkere rol spelen in de opbouw van de Nederlandse verzorgingsstaat.

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Verzorgingsstaat =
In een verzorgingsstaat is het de taak van de overheid om te zorgen voor haar inwoners.
In een verzorgingsstaat bestaan allerlei voorzieningen die er voor zorgen dat de inwoners van het land voldoende middelen hebben om van te kunnen leven.

Slide 7 - Slide

Werknemersorganisaties

Een vakcentrale bestaat uit meerdere vakbonden.

Vakbonden worden ook wel werknemersorganisaties genoemd

De belangrijkste 3 vakcentrales zijn:
- FNV
- CNV
- MHP

Tekst

Slide 8 - Slide

De vakbond heeft als taak:
- Opkomen voor de rechten van de werknemers en namens de werknemers te onderhandelen.
- Het voeren van onderhandelingen met werkgeversorganisaties over de CAO
- Vakbonden helpen als een bedrijf moet reorganiseren bij het opstellen van een sociaal plan.

Slide 9 - Slide

Sociaal plan = Hierin staat waar een ontslagen werknemer recht op heeft. Zoals:
- Rechten van werknemers
- Mogelijkheid te helpen zoeken naar een nieuwe baan.

Slide 10 - Slide

Wat zou jij in een sociaal plan zetten?

Slide 11 - Open question

Vakbonden gebruiken verschillende middelen om hun doel te bereiken.

Als eerste overleggen zij met de overheid en werkgevers.
Als dit niet lukt kunnen de vakbonden overgaan tot acties zoals stakingen.
Ook proberen ze via de media op te komen voor de werknemers.

Slide 12 - Slide

Staking:
Bij een staking leggen werknemers tijdelijk het werk neer.

Slide 13 - Slide

Arbowet:
Let op de arbeidsomstandigheden.

Ziekteverzuim:
Als een werknemer niet kan werken omdat hij/zij ziek ik

Slide 14 - Slide

Gevolgen van veel ziekte verzuim:
Werknemer: Kan minder inkomsten krijgen.
Werkgever: Kan minder productie draaien.
Overheid: Is veel geld kwijt om uitkeringen te betalen aan langdurig zieken.

Slide 15 - Slide

Volgens de Arbowet moeten werkgevers maatregelen nemen om een zo klein mogelijk risico het hebben op ongevallen en ziekte.

Slide 16 - Slide







Arbowet

Slide 17 - Slide

Arbowet


* waarvoor?
* ergonomisch

Slide 18 - Slide

Werkgeversorganisaties behartigen de belangen van de werkgevers en hun belangen.

De grootste werkgeversorganisaties zijn:
- VNO-NCW --> grote bedrijven
- MKB-Nederland --> kleine bedrijven

Slide 19 - Slide

Het aantal werklozen veranderd voortdurend.
Werkloosheid speelt een belangrijke rol in de economie.
De economie geeft aan hoe producten en diensten in de samenleving worden gemaakt, verspreid en gebruikt. 

Slide 20 - Slide

Deze organisatie komt op voor de belangen van alle werknemers uit een bepaalde bedrijfstak
A
CAO
B
Werkgeversorganisatie
C
Vakbond
D
bedrijfstak

Slide 21 - Quiz

Opdracht

Maak de opdrachten uit de les.

Lever deze in als portfolioopdracht 3

Slide 22 - Slide