7.1 en 7.2 WERK maandag 11 januari

Welkom in deze online les
- Uitleg 7.1 
- Video kijken samen
- Aan de slag in Lessonup tot 12:50
1 / 31
next
Slide 1: Slide
MaatschappijkundeMiddelbare schoolvmbo k, g, tLeerjaar 3

This lesson contains 31 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

Welkom in deze online les
- Uitleg 7.1 
- Video kijken samen
- Aan de slag in Lessonup tot 12:50

Slide 1 - Slide

Online les
- Aanwezigheidscheck

Daarna; 
- Iedereen doet microfoon uit en camera aan! 
- Heb je een vraag? Dan steek je in Teams je digitale hand op. 
- De les duurt 50 minuten net als een ‘normale’ les dus je gaat NIET weg als je 'klaar' bent, of denkt dat je klaar bent. 

Slide 2 - Slide

Donderdag 14 januari 

 TOETS thema werk maken op school !!

Wat moet ik ook alweer leren? 
Hoofdstukken; 
1.1, 3.1, 4.1 en 4.2  

Slide 3 - Slide

2 partijen als we het over WERK hebben
- Werkgevers
- Werknemers

Samen noem je ze; de sociale partners. 

Overheid speelt ook een rol. Maakt regels. Daarom praat de overheid vaak met de sociale partners.

Slide 4 - Slide

Vakbond
Een vakbond is een organisatie die opkomt voor de belangen van werknemers. 

alle vakbonden samen noem je: de vakbeweging

Slide 5 - Slide

Bedrijfstak/beroepsgroep
Voor bijna elke bedrijfstak of beroepsgroep bestaat een vakbond!

bedrijfstak =bedrijven die ongeveer dezelfde werkzaamheden uitvoeren
beroepsgroep = een groep van personen met ongeveer hetzelfde beroep.

Slide 6 - Slide

als werknemer kun je dus aankloppen bij de vakbond als je het ergens niet mee eens bent.


- Als je ontslagen wordt 
- Ruzie hebt met je baas over je salaris

Slide 7 - Slide

Vakcentrales
De vakbonden die bestaan zijn zelf weer lid van een vakcentrale.

Nederland kent: 3 grote vakcentrales.
- FNV
- CNV
- VCP

Slide 8 - Slide

Vakcentrale = een verzameling van kleinere vakbonden.

Er zijn 3 vakcentrales.

Een vakbond sluit zich dus aan bij één van de drie vakcentrales.

Slide 9 - Slide

Werkgeversorganisaties
Komen op voor werkgevers. (bazen dus)

De werkgeversorganisaties kunnen werkgevers adviseren als ze bijvoorbeeld een conflict hebben met een personeelslid.
Of bijvoorbeeld helpen een staking van personeel te verbieden.

Slide 10 - Slide

Slide 11 - Video

Wat doe je nu?
-ga naar Magister en open de lessonup link die staat bij deze les.
- je gaat inloggen in Lessonup
- als je bent ingelogd klik je op de les met de naam; 7.1 en 7.2 WERK 
- klik door naar dia 12 ,  daar beginnen de opgaven (gele dia's)
- maak de opgaven die horen bij de video en de opgaven daarna! 
Jullie hebben hier tot 12:50 de tijd voor. 
- 12:50 controle + laatste uitleg.

Je logt dus niet uit, en je blijft in de les. 

Slide 12 - Slide

Vragen bij video
De eerste 3 opgaven gaan over de video die we net samen hebben gekeken. 

Als je deze hebt gemaakt maak je ook de opgaven die volgen. 
Totaal is het dia 13 t/m dia 22

Slide 13 - Slide

Wat zou de werkgever aan deze arbeidsomstandigheden kunnen doen?

Slide 14 - Open question

Wat zou jij zelf als werknemer kunnen doen aan deze arbeidsomstandigheden?

Slide 15 - Open question

Wat zou een vakbond kunnen doen aan deze arbeidsomstandigheden?

Slide 16 - Open question

Wat zijn vakbonden?

Slide 17 - Open question

Een groep van personen met ongeveer hetzelfde beroep noem je:
A
Een bedrijfstak
B
Een beroepsgroep
C
Een vakbond

Slide 18 - Quiz

Vakbonden kunnen zich ook ergens bij aansluiten, bijvoorbeeld bij de FNV. Wat is de FNV?

Slide 19 - Open question

Hoeveel grote werkgeversorganisaties kent Nederland?
A
1
B
2
C
3
D
4

Slide 20 - Quiz

Bekijk de video op de volgende dia.
Met welk begrip van 7.1 heeft dit te maken?

Slide 21 - Open question

Slide 22 - Video

De vakbeweging is alle vakbonden samen. Dit is:
A
Juist
B
Onjuist

Slide 23 - Quiz

Belangen 
Belang(en): wat voor werknemer of werkgever belangrijk is. 
Werkgevers en werknemers hebben voor een deel dezelfde belangen. 

werkgevers en werknemers hebben ook verschillende belangen. 

Slide 24 - Slide

Belang werknemers
-hoge loon
-prettige werktijden
-gezonde en veilige werkplek
-goede uitkering bij ziekte


Belang werkgevers
-lage kosten, lage lonen
-goed opgeleide werknemers
-weinig regels van de overheid (ontslag) 


Slide 25 - Slide

CAO = collectieve arbeidsovereenkomst

Dit = een standaardcontract met afspraken voor een hele bedrijfstak. 
Hierin staan alle arbeidsvoorwaarden op een rij. zoals:

 het loon, hoeveel vakantiedagen, vakantiegeld, werktijden.

Slide 26 - Slide

algemeend bindend verklaren
Een cao wordt afgesloten tussen: werkgevers en vakbonden.

Pas wanneer de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid akkoord gaat... geldt de CAO voor iedereen in de bedrijfstak.
Hij verklaart de cao BINDEND

Slide 27 - Slide

Conflict..?
  1. Wanneer onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers moeizaam verlopen; vakbond, zoekt contact met media.

  2. Vakbond kan vervolgens: stiptheidsacties of een staking organiseren. Zijn machtsmiddelen om druk uit te oefenen.

  3. Een vakbond kan ook namens de werkgevers naar de rechter stappen.

Slide 28 - Slide

Als werknemers en werkgevers verschillende belangen hebben dan noem je dat:
A
Gemeenschappelijke belangen
B
Tegengestelde belangen

Slide 29 - Quiz

Wat doe je nu? 
Maken in je boek op pagina 94 en 95. 
Opgaven 9, 10, 11 en 12

Hiervoor de tijd tot 13:25. 
Klaar? Steek je digitale handje op en stuur er een foto van naar mij in Teams!!

Slide 30 - Slide

Huiswerk volgende keer
Alle gele dia's in deze Lessonup moeten af zijn. (7.1 en 7.2 WERK) 
+ de begrippenlijst in je boek invullen op pagina 74


Woensdag: herhalen stof toets donderdag! 

Slide 31 - Slide