H 5 toets Pincode
1 / 34
Lesson duration is: 30 minItems in this lesson
Slide 1 - Slide
Pim is vakkenvuller bij de AH. Hij werkt 12 uur per week. Werkt hij fulltime of parttime?
A
Fulltime (voltijd)
B
Parttime (deeltijd)
C
hij werkt niet, vakkenvullen is een hobby
D
hij werkt zwart
Slide 2 - Quiz
Iemand die minstens 36 uur per week werkt, heeft een ........ baan.
A
Fulltime
B
Parttime
C
Deeltijd
D
Uitvoerende
Slide 3 - Quiz
Deze wet regelt de werk- en rusttijden.
A
Arbowet
B
Arbeidstijdenwet
C
CAO-wet
D
WW
Slide 4 - Quiz
Tijd waar je zelf of je werkgever zomaar het contract mag opzeggen
A
probeertijd
B
flextijd
C
proeftijd
D
opzegtermijn
Slide 5 - Quiz
In je proeftijd mag je meteen ontslag nemen als het je niet bevalt.
A
juist
B
onjuist
C
neen, je moet blijven proberen
D
dat hangt af van het tijdstip
Slide 6 - Quiz
Wat is altijd een verschil tussen bepaalde en onbepaalde tijd?
A
Het salaris
B
De proeftijd
C
Wanneer het contract stopt
D
Aantal vakantiedagen
Slide 7 - Quiz
Nettoloon is ..... dan brutoloon
A
hoger
B
lager
C
hetzelfde
D
gelijk aan
Slide 8 - Quiz
Wat gebeurt er met het NETTOloon als de sociale premies en loonbelasting omlaag kunnen?
A
Het nettoloon stijgt
B
Het nettoloon blijft gelijk
C
Het nettoloon daalt
Slide 9 - Quiz
Je bent privé aansprakelijk bij een ...
A
BV en VOF.
B
Eenmanszaak en VOF.
C
Eenmanszaak en BV.
D
VOF en NV.
Slide 10 - Quiz
Van voetbalclub Ajax kan iedereen aandelen kopen. Welke ondernemingsvorm is dit?
A
Eenmanszaak
B
VOF
C
NV
D
BV
Slide 11 - Quiz
De winst is voor maar één eigenaar
A
Eenmanszaak
B
vof
C
BV
D
NV
Slide 12 - Quiz
Bij welke ondernemingsvorm is de directeur in loondienst?
A
Eenmanszaak
B
Vof
C
CV
D
BV
Slide 13 - Quiz
Welke ondernemersvorm hadden Mark & Eduardo toen ze samen begonnen kunnen kiezen?
A
Eenmanszaak
B
VOF
C
BV
D
NV
Slide 14 - Quiz
In welke sector is deze schilder aan het werk?
A
primaire sector
B
secundaire sector
C
tertiaire sector
D
topsector (plafonds)
Slide 15 - Quiz
In welke sector werkt de kapster?
A
primaire sector
B
secundaire sector
C
tertiaire sector
D
Quartaire sector
Slide 16 - Quiz
Primaire sector
Secundaire sector
Tertiare sector
Slide 17 - Drag question
Stel het minimumloon per maand is € 1.347,85 voor een 20-jarige. Louise (20jaar) verdient 10% meer dan het minimumloon.
Hoeveel euro verdient zij per jaar?
Hoeveel euro verdient zij per jaar?
Slide 18 - Open question
Slide 19 - Slide
Kijk in de tabel: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2021
Wat is het minimumloon voor een 15-jarige per dag?
Wat is het minimumloon voor een 15-jarige per dag?
A
€ 25,25
B
€ 23.33
C
€ 116,65
D
€ 134,15
Slide 20 - Quiz
Hoeveel uur mag een 15-jarige op een normale schoolldag werken?
A
2 uren
B
3 uren
C
4 uren
D
5 uren
Slide 21 - Quiz
Hoeveel uren mag een 15 jarige werken op een vakantiedag?
A
0 uren vakantie is vakantie
B
8 uren
C
5 uren
D
6 uren
Slide 22 - Quiz
Wanneer is er sprake van werkloosheid?
A
Als er meer vraag dan aanbod van werk is
B
Als er meer aanbod dan vraag naar werk is
C
Als je net van school komt
D
als je op zoek bent naar een baantje voor 2 uur per werkdag
Slide 23 - Quiz
Wat is werkgelegenheid?
Slide 24 - Open question
Wat wotrdt bedoeld met "Arbeidsparticipatie"
Slide 25 - Open question
Wanneer werk jij in de informale sector?
Slide 26 - Open question
Geef een voorbeeld van seizoenswerkloosheid en leg uit waarom.
Slide 27 - Open question
Welke sector
zie je op de foto?
zie je op de foto?
A
primaire sector
B
secundaire sector
C
tertiaire sector
D
quartaire sector
Slide 28 - Quiz
Slide 29 - Video
Sleep de 6 situaties (A t/m F) naar de juiste soort werkloosheid
Conjuncturele werkloosheid
Structurele werkloosheid
Asperge-steker in december
Lerarentekort stijgt, ondanks hoge werkloosheid
Slide 30 - Drag question
bij wit werk betaal je:
A
geen belasting maar wel premie
B
wel belasting maar geen premie
C
wel belasting en premie
D
niets, je krijgt alleen geld
Slide 31 - Quiz
Wat houdt de transitievergoeding in?
A
Alle werknemers hebben na een arbeidsovereenkomst van ten minste twee jaar, waarnaar ontslag volgt, recht op transitievergoeding.
B
Transitievergoeding geldt alleen voor medewerkers met contracten voor onbepaalde tijd.
C
De transitievergoeding is een vergoeding na ontslag die zowel voor werknemers als zelfstandig ondernemers geldt.
D
Alle medewerkers die een tijdelijk contract hebben dat niet verlengd wordt, hebben recht op een transitievergoeding.
Slide 32 - Quiz
Wat is structurele werkloosheid?
A
Dat een bepaald beroep helemaal verdwijnt en dus veel mensen op straat staan
B
Dat mensen elk deel van het jaar dezelfde soort werkloosheid hebben
C
Dat mensen arbeidsongeschikt zijn
D
Dat mensen slechts in bepaalde seizoenen geen werk hebben
Slide 33 - Quiz
Er zijn verschillende soorten werkloosheid. Kies de juiste omschrijving bij de juiste soort werkloosheid
Werkloosheid die ontstaat door blijvende veranderingen.
Werkloosheid als gevolg van dalende bestedingen
Werkloosheid vanwege de tijd die het kost om te solliciteren
Werkloosheid omdat er maar een deel van het jaar werk is
Werklozen die zich hebben ingeschreven bij het UWV
Structurele werkloosheid
Conjuncturele werkloosheid
Frictie werkloosheid
Seizoenswerkloosheid
Geregistreerde werkloosheid
