geweldloze communicatie

geweldloze communicatie
1 / 28
next
Slide 1: Slide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

This lesson contains 28 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 120 min

Items in this lesson

geweldloze communicatie

Slide 1 - Slide

Wat is geweldloze communicatie
Geweldloze Communicatie wordt ook wel ‘Verbindende Communicatie’ genoemd, als verwijzing naar de intentie: het gaat om een verbinding waarbij ieders behoefte erkend wordt.

Slide 2 - Slide

Geweldloze Communicatie richt zich op:
Waarneming: wat we zuiver waarnemen (niet hoe we daarover oordelen)
Gevoel: hoe we ons voelen bij die waarneming (niet hoe we erover denken)
Behoefte: als basis van wat we voelen (verantwoordelijkheid nemen)
Verzoek: concrete actie voorstellen om het leven te verrijken (geen eis)


Slide 3 - Slide

Slide 4 - Slide

Wat??
Het is belangrijk dat je gevoelens en behoeften kunt herkennen en deze benoemen. Zowel die van jezelf en die van de ander.
Wanneer je ze herkent en erkent, kun je contact maken.

Slide 5 - Slide

Hoe vaak heb jij het gevoel niet begrepen te worden?
vaak
regelmatig
soms
nooit

Slide 6 - Poll

Hoe vaak vraag jij je af, bijvoorbeeld tijdens een gesprek, wat de ander nu bedoeld?
vaak
regelmatig
soms
nooit

Slide 7 - Poll

Behoefte?
be·hoef·te (de; v; meervoud: behoeften, behoeftes)
1 - gebrek aan: behoefte aan brandstof
2 - verlangen naar hetgeen je mist: behoefte hebben aan vakantie; in een behoefte voorzien
3-  zaak die je nodig hebt: in eigen behoefte(n) kunnen voorzien eigen onderhoud; de dagelijkse behoeften

Slide 8 - Slide

Gevoelens
ge·voel (het; o)
1 - het vermogen te voelen
2 - (meervoud: gevoelens) datgene wat je voelt: een pijnlijk gevoel; met gemengde gevoelens met aangename en onaangename

Slide 9 - Slide

Welke gevoelens ken jij?

Slide 10 - Mind map

Slide 11 - Slide

Raad het gevoel!

Slide 12 - Slide

welke behoeftes ken jij?

Slide 13 - Mind map

Slide 14 - Slide

Behoeftes
Achter elk gevoel schuilt een behoefte. De vraag is welke?
Per persoon, leeftijd, cultuur verschillend.

Slide 15 - Slide

Omschrijf de behoefte

Slide 16 - Slide

mindmap
- In een groepje van 3
- maak een mindmap aan de hand van de casus.
- onderzoek en omschrijf welke gevoelens en behoeften een rol kunnen spelen.

Slide 17 - Slide

samenvatting
Wat hebben we gedaan?
Hoe zou je dit kunnen gebruiken tijdens je dagelijks leven?

Slide 18 - Slide

Fijne feestdagen

Slide 19 - Slide

De stappen van GC

Slide 20 - Slide

waarneming
In de waarneming neem je waar wat je ziet en hoort. Geweldloos communiceren betekent dat je hier geen interpretaties aan toevoegt. Je zegt dus precies wat je ziet. Bijvoorbeeld: “Ik zag dat je vanochtend een uur te laat binnen kwam.” In plaats van: “Je bent altijd te laat, volgens mij heb jij nooit zin om te werken.”

Slide 21 - Slide

gevoelens
Hier beschrijf je wat jij in deze situatie voelt. Geweldloos betekent dat je dit niet verbindt met het gedrag van de ander. Bijvoorbeeld: “Ik voel me niet serieus genomen.” In plaats van: “Ik voel dat jij je afspraken nooit na komt.”

Slide 22 - Slide

behoeften
Het hebben van positieve of negatieve gevoelens wordt veroorzaakt door het wel of niet vervullen van jouw behoeften. Geweldloos communiceren betekent dat je beseft dat jouw eigen behoefte de oorzaak is van jouw gevoel en niet het gedrag van de ander.

Slide 23 - Slide

verzoek
Als laatste formuleer je wat je graag zou willen. Een verzoek is een positieve boodschap aan de ander. Positief betekent dat je aangeeft wat je wilt in plaats van wat je niet wilt.

Slide 24 - Slide

de giraf
De giraf is het zoogdier met het grootste hart. De giraf is sterk en vreedzaam, daarom staat dit dier voor geweldloze communicatie

Slide 25 - Slide

de jakhals
De jakhals is resultaatgericht, oordelend en autoritair.

Slide 26 - Slide

de giraf
‘Wanneer ik een week niks van je hoor, dan voel ik mij ongerust.'
 ‘Je begint met praten, terwijl ik nog iets wilde zeggen’.
 ‘Ik heb behoefte aan erkenning voor mijn expertise en inzet’. 
de jakhals
‘Jij laat niks van je horen.’


 ‘Je onderbreekt me nu al voor de tweede keer’.
‘De enige beloning die ik hier ontvang is mijn salaris’.

Slide 27 - Slide

Slide 28 - Slide