Einde van de dag een takenplanning voor volgende week!!
1 / 22
next
Slide 1: Slide
I.O.MBOStudiejaar 2
This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes, text slides and 2 videos.
Items in this lesson
Doel vandaag
- Plant en regelt de uit te voeren productie.
zie Doelen IO !!
Einde van de dag een takenplanning voor volgende week!!
Slide 1 - Slide
Welke hulp heb jij nodig om dit doel te bereiken?
Slide 2 - Mind map
Hulpblokken
Planning
Communicatie
Leidinggeven
Slide 3 - Slide
Hoe gaan we te werk?
1. Geen uitleg, zelfstandig de opdracht uitvoeren.
2. Uitleg en vervolgens zelfstandig de opdracht uitvoeren.
3. Uitleg en vervolgens gezamenlijk de opdracht uitvoeren.
Slide 4 - Slide
Planning
De opdracht:
Maak een stroken- en netwerkplanning volgens het geprinte werkblad.
Slide 5 - Slide
Slide 6 - Slide
Slide 7 - Video
Organiseren
Wat is het doel van je practicum?
Hoe ga je dit doel behalen? - Wat heb je nodig? - Hoe kom je daar aan?
Denk aan de werkwijze en benodigdheden. Stop je creativiteit er in!
Slide 8 - Slide
Planning maken
Maak een takenlijst
Geef de taken een prioriteit
Bepaal welke taken jouw voldoening geven
Bekijk hoe lang deze taken in beslag nemen
De planning maken
De planning uitvoeren!
Slide 9 - Slide
Communiceren
.
Communicatie is een proces van informatie-uitwisseling.
Er altijd sprake van een zender, een boodschap met informatie en een ontvanger.
Slide 10 - Slide
Slide 11 - Slide
6 ezelsbruggetjes om effectief te communiciëren
Laat OMA thuis
Wees een OEN
Neem ANNA mee
Gebruik LSD
Smeer NIVEA
Maak je niet DIK
Slide 12 - Slide
Instrueren
Je legt uit wat je medestudenten moeten doen (waarom, wat, hoe, tijdsduur, evt. hulp, uitkomst, opruimen etc.). Doel: hierover geen vragen krijgen tijdens het practicum.
Je geeft feedback en begeleidt de medestudenten tijdens het practicum, daarbij draag je zorg voor de voedselveiligheid, kwaliteit en presentatie van producten.
Slide 13 - Slide
Slide 14 - Slide
Slide 15 - Video
Leidinggeven
Slide 16 - Slide
Leidinggeven
Slide 17 - Mind map
Leidinggeven
“Het beïnvloeden van het gedrag van een andere medewerker of groep medewerkers”
Leidinggeven kan op twee manieren:
Door middel van sturing, zoals plannen, organiseren en controleren,
Door middel van ondersteuning, zoals luisteren, coachen, advies geven en ondersteunen.
Slide 18 - Slide
Eigenschappen leidinggevende
Slide 19 - Mind map
Belangrijke eigenschappen
Plannen
Organiseren
Communiceren
Sturen en beslissen
Delegeren (taken geven)
Overtuigen
Ondersteunen
Analyseren
Slide 20 - Slide
Wat heb je vandaag geleerd?
Slide 21 - Mind map
Welke hulp heb je verder nog nodig om het doel te bereiken?