H 2.1: Werk over en tekort

Werk over en tekort
Klas 4
Economie
Intro en Paragraaf 2.1
1 / 14
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo t, mavoLeerjaar 4

Cette leçon contient 14 diapositives, avec diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 80 min

Éléments de cette leçon

Werk over en tekort
Klas 4
Economie
Intro en Paragraaf 2.1

Slide 1 - Diapositive

Lesdoel:
  • Ik kan uitleggen hoe de werking is van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.



Slide 2 - Diapositive

Introductie
Veel mensen tussen de 15 en 75 jaar hebben een baan of zijn op zoek naar werk. Zij vormen het aanbod van arbeid. Aan de andere kant zijn er werkgevers of opdrachtgevers die op zoek zijn naar personeel. In deze paragraaf leer je over de vraag naar arbeid en het aanbod van arbeid.

Slide 3 - Diapositive

Werklozen
Beroepsbevolking

Iedereen tussen 15 en 75 jaar die betaald werk doet of ernaar op zoek is.

(= aanbod van arbeid)


Werkzame   beroepsbevolking:
Het werkzame deel van de beroepsbevolking

Slide 4 - Diapositive

Aanbod van arbeid = Beroepsbevolking

beroepsbevolking = aanbod van arbeid


Beroepsbevolking zijn alle inwoners van Nederland van 15 tot 67 (dit wordt steeds ouder) die werken of werk zoeken voor ten minste 12 uur in de week.


Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Lien

Mensen die bij de beroepsbevolking horen hebben een betaalde baan of zijn op zoek naar een betaalde baan.  Deze mensen bieden hun arbeid aan. De beroepsbevolking is dus het aanbod van arbeid.
Arbeidsmarkt is het totaal van vraag en aanbod naar arbeid. 

Als de vraag naar arbeid groot is en het aanbod klein: er is een krappe arbeidsmarkt en weinig werkloosheid. 

Als de vraag naar arbeid klein is en het aanbod groot: er is een ruime arbeidsmarkt en veel werkloosheid.  
Bedrijven & overheid zijn op zoek naar personeel. Zij vragen arbeid.

Slide 7 - Diapositive

Arbeidsmarkt
  • het geheel van vraag naar en aanbod van arbeid

Slide 8 - Diapositive

Vraag naar arbeid = Werkgelegenheid 

Werkgelegenheid = Vraag naar arbeid 
Overheid en bedrijven:

-Banen die vervuld worden
-Vacatures 

Slide 9 - Diapositive

Werkgelegenheid

  • Het wordt gemeten in arbeidsjaren (arbeidsvolume) of in aantallen personen

--> arbeidsjaar: fulltime baan op jaarbasis 



Slide 10 - Diapositive

Vraag naar werk (werkgevers) berekenen in arbeidsjaren

Slide 11 - Diapositive

Krappe arbeidsmarkt
Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag dan aanbod

  • hebben werkgevers tekort aan personeel
  • hebben werkzoekenden een grote kans op een baan
  • is de kans groot dat de arbeidsomstandigheden verbeteren

Slide 12 - Diapositive

Ruime arbeidsmarkt
Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod dan vraag
  • werkeloosheid hoog
  • werkzoekenden weinig kans op een baan
  • kans groot dat arbeidsomstandigheden verslechteren.
  • veel mensen zonder baan zich niet nuttig
  • worden kansen op een carrière minder

Slide 13 - Diapositive


Samenvattend



Krappe arbeidsmarkt
(veel werk - weinig aanbod)




Ruime arbeidsmarkt
Weinig werk - veel aanbod)

Slide 14 - Diapositive