OHV1 Wetten rond arbeid

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 1

Drie eisen voor een arbeidscontract. Welke hoort er niet bij?

1. Werk moet persoonlijk verricht worden
2. Er moet loon betaald worden
3. Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding
4. Het moet schriftelijk worden vastgelegd

Werkgever en werknemer mogen afspraken maken die afwijken van de CAO of de wet.

1. Waar
2. Niet waar

De Horeca CAO is door de minister Algemeen Bindend verklaard. Wat houdt dit in?

Welk contract wordt in de volksmond ook wel het 'vast contact' genoemd?

1. Fulltime contract
2. Parttime contract
3. Contract voor onbepaalde tijd
4. Contract voor bepaalde tijd

Bij hoeveel uur per week werken spreken we ook wel van een fulltime contract?

Waarom is het belangrijk om te weten of er wel/geen sprake is van een arbeidsovereenkomst?

Noem een nadeel voor de werkgever voor het geven van een 'vast contract'

Marleen heeft een nulurencontract. Ze heeft het afgelopen jaar telkens 12 uur per week gewerkt. Marleen breekt haar been. Heeft zij nu recht op loondoorbetaling?

1. Ja
2. Nee