OHV1-rec H12 Arbeidsovereenkomst

1 / 20
suivant
Slide 1: Diapositive
RechtMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 20 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive




Wat weet je nog van de arbeidsovereenkomst van PMA?

Slide 3 - Diapositive

Drie eisen voor een arbeidscontract. Welke hoort er niet bij?
A
Werk moet persoonlijk verricht worden
B
Er moet loon betaald worden
C
Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding
D
Het moet schriftelijk worden vastgelegd

Slide 4 - Quiz

Welke van de drie eisen van een arbeidsovereenkomst is niet van toepassing bij een Overeenkomst van opdracht?
A
Werk persoonlijk verrichten
B
Loon betalen
C
Gezagsverhouding
D
Er is wel sprake van een arbeidsovereenkomst

Slide 5 - Quiz

In welk geval heeft de medewerker een arbeidsovereenkomst bij het horecabedrijf zelf?
A
medewerker via payrollbedrijf
B
medewerker met een nul-uren contract
C
medewerker via het uitzendbureau
D
medewerker via overeenkomst van opdracht

Slide 6 - Quiz

Vanaf welke leeftijd ben je handelingsbekwaam voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst?

Slide 7 - Carte mentale

Slide 8 - Diapositive

Hoelang mag de proeftijd zijn bij een contract voor bepaalde tijd van een half jaar?
A
mag geen proeftijd bevatten
B
1 maand
C
2 maanden
D
maakt niet uit

Slide 9 - Quiz

Eva werkt in de bediening en heeft een jaarcontract met proeftijd bij het bedrijf van Thijs.
Hoe lang mag de proeftijd maximaal zijn?
A
geen proeftijd
B
1 maand
C
2 maanden
D
maakt niet uit

Slide 10 - Quiz

Slide 11 - Diapositive

Marleen heeft een nulurencontract. Ze heeft het afgelopen jaar telkens 12 uur per week gewerkt. Marleen breekt haar been. Heeft zij nu recht op loondoorbetaling?
A
Ja
B
Nee

Slide 12 - Quiz

Slide 13 - Diapositive

Welk contract wordt in de volksmond ook wel het 'vast contact' genoemd?
A
Fulltime contract
B
Parttime contract
C
Contract voor onbepaalde tijd
D
Contract voor bepaalde tijd

Slide 14 - Quiz

Vanaf hoeveel uur per week spreken we al van een fulltime contract?
A
24
B
38
C
36
D
40

Slide 15 - Quiz

Slide 16 - Diapositive

Hanna wordt betrapt bij het stelen van een fles wijn uit de voorraad. Hoe zal dit contract worden beëindigd?
A
wederzijds goedvinden
B
ontslagvergunning via UWV
C
ontslag op staande voet
D
ontbinding via de rechter

Slide 17 - Quiz

Wat is geen geldige reden van ontslag op staande voet?
A
fraude
B
bedreiging
C
ongeschikt
D
diefstal

Slide 18 - Quiz

Transitievergoeding?

Slide 19 - Carte mentale

Slide 20 - Diapositive