Bijeenkomst 8: Organiseren 2

• Young Leaders training
• MBO
• Studiejaar 1

Young Leaders training

Klas 2C
90 minuten 

To do;

• Overzicht
• Organiseren 1
• Organiseren 2

Overzicht;

Ontmoeting;

• Ga staan als je ...
• HOE LANG DUURT EEN MINUUT?
  
• Up - Down
• Vingerspel

Doel:

• Activiteiten 
• Concreet actieplan 
• Actieplan voor de activiteiten

B1-K1-W2: Ontwikkeld een aanpak;

 De beginnend beroepsbeoefenaar bedenkt - op basis van de inventarisatie van de vraag naar sociaal werk - (een) mogelijke aanpak(ken) gericht op het individu of op groepen mensen. Hij bespreekt met mensen de mogelijke aanpak(ken) en alternatieven. Samen met hen weegt hij de mogelijkheden tegen elkaar af en hij ondersteunt bij de keuze. Wanneer dit noodzakelijk is schakelt hij instanties in en/of verwijst hij mensen door. De beginnend beroepsbeoefenaar werkt de aanpak(ken) bij het te bereiken doel planmatig uit. Waar nodig maakt hij een plan van aanpak en/of een draaiboek. Hij formuleert samen met mensen doelstellingen en acties. De beginnend beroepsbeoefenaar beschrijft wie welke acties onderneemt, wanneer en welke samenwerking met anderen en andere organisaties nodig is en welke middelen nodig zijn. Hij stemt hierin af met alle betrokkenen

Projectplan;

1.  Doelgroep helder -> Op A3-vel
2.  Activiteit(en) helder en duidelijk beschreven -> Op A3-vel
3.  (Uitvoerdatum)
4.  Acties (wat moet er gebeuren?), post-it
5.  Wanneer moeten de acties uitgevoerd zijn?
6.  Hoe moeten deze uitgevoerd worden?
7.  Projectplan blad invullen - Taakverdeling (post-it)
8.  Definitieve afspraken maken (wie doet wat + wanneer af)
9.  Budget (hoeveel geld is er realistisch nodig?)

Twee 'eindverantwoordelijken' kiezen

Projectplan;

• Presenteer je projectplan aan de groep

Afsluiting;

Voeg het projectplan toe aan je portfolio(!)