5 oktober

5 oktober 2020
Peer feedback
V4
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
NederlandsMiddelbare schoolvwoLeerjaar 4

Cette leçon contient 15 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

5 oktober 2020
Peer feedback
V4

Slide 1 - Diapositive

Planning
5 minuten:       Lesopening, planning, leerdoelen
5 minuten:       Theorie peerfeedback
10 minuten:     Eerste ronde feedback
10 minuten:     Centrale terugkoppeling en bespreking
15 minuten:     Tweede ronde feedback
5 minuten:       Afronding

Slide 2 - Diapositive

Lesdoelen
  • Je weet wat de kenmerken van een goede uiteenzetting zijn (herhaling)
  • Je kunt zowel hogere- als lagere-ordefeedback geven.
  • Je weet wat je nog kunt verbeteren aan je uiteenzetting.

Slide 3 - Diapositive

Opfrissen voorkennis: wat waren ook al weer de kenmerken van een goede uiteenzetting?

Slide 4 - Carte mentale

Feedback geven en krijgen
We weten: reviseren van je tekst is nuttig (Van den Bergh & Elving, 2016)
Maar: eigen schrijfwerk verbeteren is lastig...
--> peer feedback! 

Cartney (2010) zag wel dat leerlingen vaak niet kritisch zijn op elkaar. Leerlingen hebben liever docentenfeedback (Strijbos et al., 2010).
Maar: door zelf feedback te geven, kijk je door een andere bril (van beoordelaar) en zie je dingen die je zelf wellicht ook fout doet! 




Slide 5 - Diapositive

Feedback geven en ontvangen




Belangrijk: de hamburgermethode

Slide 6 - Diapositive

Aan de slag
Je schreef een uiteenzetting met als centrale vraag "Waarom is Reinaert de Vos een middeleeuwse tekst?".
Nu ga je feedback op elkaar geven
1. Wissel werk uit. 
2. Markeer digitaal alles waar je feedback op hebt.
3. Wissel werk terug uit.
4. Bespreek dan pas de markeringen. 
10 minuten, dus 5 minuten voor markeren & 5 minuten voor bespreken.


timer
10:00

Slide 7 - Diapositive

Bespreking opdracht
  • Wat voor feedback kreeg je?
  • Wat was nuttig? Wat was niet nuttig? 
  • Begreep je alle feedback? 

Slide 8 - Diapositive

Hogere- en lagere-ordefeedback
Van den Bergh (2003): bij peerfeedback wordt met name inhouds- en stijlgericht commentaar (lagere orde) gegeven 
= Weinig structuurgericht commentaar (hogere orde)

Begrijpelijk, want lastig aan te wijzen/te markeren
+ lastig te reviseren als je het als ontvanger niet goed begrijpt (Nelson & Schunn, 2009). 


Slide 9 - Diapositive

Aan de slag
Daarom: tweede feedbackronde! 
  1. Wissel straks weer je werk uit in dezelfde tweetallen. 
  2. Probeer nu gericht te kijken naar de structuur: is de opbouw helder? is de vaste tekststructuur terug te vinden? worden er signaalwoorden gebruikt?
  3. Maak aantekeningen van je feedback. 
  4. Wissel werk terug uit. 
  5. Bespreek de aantekeningen zodat je elkaar begrijpt.

timer
15:00

Slide 10 - Diapositive

Afronding: noem 1 compliment en 1 verbeterpunt dat je onthoudt van vandaag!

Slide 11 - Question ouverte

Afronding
  • Je weet wat de kenmerken van een goede uiteenzetting zijn (herhaling)
  • Je kunt zowel hogere- als lagereordefeedback geven.
  • Je weet wat je nog kunt verbeteren aan je uiteenzetting.

Morgen werken we aan het groepsboek.
Woensdag lever je je uiteenzetting in via Somtoday MET CONCRETE FEEDBACKVRAAG 

Vragen? Mail mij!


Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Feedback

Slide 14 - Diapositive

Slide 15 - Diapositive