Les 5 omgaan met agressie

• Agressie
• MBO
• Studiejaar 1

Les 5 omgaan met agressie

Wat gaan we doen vandaag

terugblik les 4 coping + agressie gericht op

Uitleg de escaleren

Groen- oranje - rood stress/spannings niveaus

eigen stoplicht/thermometer maken

Boom opdracht 3

Coping

De manier waarop we met negatieve gebeurtenissen omgaan, wordt in de psychologie ook wel coping genoemd. ​

Jouw manier van reageren past vaak bij je persoonlijkheid. De manier waarop je reageert, ontstaat al op jonge leeftijd. Als je getuige bent geweest van ingrijpende situaties, kun je reageren met verschillende coping strategieën.

Maak een top 8 van ideeën die jouw aanspreken

wissel hierna uit in duo's

Doelen van vandaag 

- Kan stressniveaus benoemen bij agressie.​

- Kent de RED, STOP methodes.

- kan de stoplichtmethode toepassen op jezelf en een ander

Stress?

Welke stress niveaus herken je terug in de video? geef voorbeelden

Kun je stress altijd zien? bekijk de volgende video, wat vind jij van deze manier van rekening houden met..?

Wie doet dit al op stage?

wie heeft er een

 voorbeeld?

Video oranje gedrag

noem 3 voorbeelden uit de video die worden toegepast op de werkvloer om oranje gedrag niet te laten overgaan naar agressie.

Welke herken je die je op je stage toepast ( onbewust)?

Voorbeeld van een signaleringsplan

Wat ga je doen

• je gaat samen met een klasgenoot voor elkaar                                                       een gevoelsthermometer invullen.
• probeer dit zo uitgebreid en volledig mogelijk te doen.
• neem elkaar serieus en heb respect voor elkaars antwoorden
• oordeel niet, maak de thermometer met de info die je krijgt.
• wissel hierna de thermometers uit,
• klopt alle informatie? moet er nog iets aangevuld worden?

Wat is een signaleringplan en word er bij jullie op de afdeling gewerkt met signaleringsplannen?

Oefening signaleringsplan

Ik deel twee echte signaleringsplannen uit die gebruikt zijn in de praktijk.

Je gaat met z'n tweeën het plan doorlopen en bespreken:

- Wat is er duidelijk en concreet omschreven?

- Is dit plan duidelijk en behulpzaam voor de client? Waarom? benoemd 2 voordelen + 2 nadelen

- Is dit plan behulpzaam voor de begeleider? Waarom ? geef 2 voordelen + 2 nadelen.

- Wat zou je aanvullen ? Wat zou je weglaten? leg uit waarom

Opdracht Boom

Ga naar Boom en daar staat opdracht 3  en 4 voor je klaar om te maken.

thema 15 en thema 16

volgende week

uitleg de escalerend communiceren

uitleg eindopdracht omgaan met agressie

jouw valkuilen bij oplopende spanning

Stappen bij de-escalerend werken​

1. Maak contact.​​
2.  Grenzen stellen
3.  Consequenties aangeven.​​
4.  Zoek opnieuw toenadering met zorgvrager of beëindig het gesprek

De aanpak bij de-escalerend werken is bij iedere zorgvrager hetzelfde.

1. Waar
2. Niet waar