les 2 werknemerschap

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Week 2 

Beleid en doelstelling

Organisatiestructuur van een organisatie

Leerdoelen

Heeft kennis:

• over missie en visie
• over de organisatiestructuur van een organisatie.
• om doelstellingen te formuleren

Beleid en Doelstellingen

Doelstellingen 

Doelen zijn de basis voor het beleid en de dagelijkse werking van een organisatie.

Doelen zijn gericht op het resultaat, niet op het middel dat daarvoor ingezet wordt.

Een doel staat voor een gewenste situatie, verandering en wordt in het beleidsplan verder gepreciseerd in gewenste effecten en/of gewenste output, outcome en/of impact.

https://socius.be/organisatiebeleid/toolbox-beleidsplanning/stap-5-doelen-formuleren/ 

Verschil 

Een lijnorganisatie is een structuur waarbij het gezag en de verantwoordelijkheid van boven naar beneden stroomt, terwijl de verantwoording van onder naar boven stroomt. In een lijn-staforganisatie worden lijnmanagers ondersteund en begeleid door specialisten, wat een meer gelaagde structuur creëert.