LOB - Arbeidsvoorwaarden

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 2

Arbeidsvoorwaarden

LOB

LessonUP!

1) Open op je PC/Laptop/mobiel een nieuw tabblad

2) Ga naar www.lessonup.app

3) Voeg de code toe die rechtsonder in beeld staat

Lesdoelen:

1) Je weet wat primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn

2) Je weet waarom arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn voor jou als werknemer

3) Je weet het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst)

4) Je gaat zelf arbeidsvoorwaarden zoeken & vergelijken

Arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst (contract). Maar wat zijn eigenlijk arbeidsvoorwaarden?

Arbeidsvoorwaarden

Voorwaarden waaronder het werk wordt verricht

Primair: Salaris, arbeidsduur, werkdagen

Secundair: vakantiedagen, verlofregeling, reiskosten vergoeding, pensioen, toeslagen etc.

Welke arbeidsvoorwaarde zou jij als werknemer belangrijk vinden, naast natuurlijk het salaris?

Verplichte voorwaarden

1) Salaris (niet lager dan minimumloon)

2) Vrije dagen (Minimaal 4 werkweken per jaar)

3) Ziekteverlof (inclusief consulatie bedrijfsarts)

4) Bijzonder verlof (geboorte / bruiloft / begrafenis)

5) Veilige & gezonde werkplek (ARBO regelingen)

Wat is het verschil tussen een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) en een arbeidsovereenkomst (contract)

1. CAO is wettelijk verplicht, contract niet
2. CAO geldt voor alle werknemers en een contract is individueel
3. Werkgevers hoeven zich niet aan een CAO te houden
4. In een contract staan alleen primaire arbeidsvoorwaarden

CAO vs contract

1) Niet ieder bedrijf heeft een CAO

2) De CAO zijn vastgelegde minimum regelingen voor een sector (bijv. zorg / onderwijs) of voor een grote onderneming

3) Je werkgever mag positief afwijken van een CAO, maar voor sommige CAO's kan dat niet (Zorg / Onderwijs etc).

Opdracht:

1. Zoek 2 vacatures voor een baan als v/v.

2. Geef een korte omschrijving van deze functies en de  verschillende werkzaamheden.

3. Welke vacature spreekt jou het meeste aan? Leg uit waarom.

4. Welke arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de omschrijving van de vacatures? Licht toe.

4) Welke vind jij belangrijk? Benoem welke arbeidsvoorwaarden je graag zou willen bespreken tijdens het sollicitatiegesprek. Leg het uit!

Klaar?

Lever de opdracht in via TEAMS!