Les 3 en 4 - Functioneringsgesprekken voeren

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 2

Les 3 - Functioneringsgesprekken voeren

L.S.D.

Luisteren kun je laten zien én horen door....

Op welk moment vat je samen in een gesprek?

1. Alleen aan het einde
2. Tussendoor en aan het einde
3. Alleen tussendoor
4. Alleen om even tijd te kunnen rekken

Met wat voor soort vragen kun je doorvragen?
Het zijn er 6.

Doorvraag opdracht

Gesprekken met medewerkers

Gesprekken met medewerkers

Functioneringsgesprek

• Gericht op verbetering van het functioneren van de werknemer
• Op basis van gelijkheid. Dit houdt in dat zowel de leidinggevende als de medewerker hun mening kunnen geven over hun eigen en elkaars functioneren.

Beoordelingsgesprek

• Je geeft als leidinggevende je oordeel over de prestaties van de medewerker.
• Meestal zijn er consequenties verbonden aan de beoordeling zoals salarisverhoging of promotie of, bij een herhaalde negatieve beoordeling, ontslag.
• Niet gelijkwaardig! 

Waar moet jij als teamleider rekening mee houden vóór en tijdens een functioneringsgesprek?

Oefenen

Gesprekspunten:

1. Evaluatie vorige keer
2. Werkplanning
3. Loopbaangesprek