competenties

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

Competenties

Waarom wil een werkgever dit weten?

Hij wil weten wie hij aanneemt. Sommige ontwikkelpunten zijn onhandig voor een bepaalde functie. Als je in de schoonmaak wilt werken terwijl je heel erg slordig bent, kan dat een reden zijn om je niet aan te nemen. 

Hoe benoem je je zwakke punten?

Aangeven waar je minder goed in bent kan lastig zijn. 

 Wees zelfkritisch, maar kraak jezelf niet af. Spreek niet van een ‘slechte', ‘zwakke(re)' of ‘negatieve' eigenschap, maar van een 'ontwikkelpunt'.

Competentietest

https://www.jobpersonality.com/competentietest -Zie tab in Teams

1. De test bestaat uit 30 vragen en duurt maar 5 minuten.
   
2. Kies dat waar je het beste in bent, welke competentie het meest op jou van toepassing is! Je moet kiezen.
3. Print je competenties rapport.

https:

Vraag jezelf het volgende af:

Op welke competentie scoor ik het hoogst?

Schrijf deze op, zoek op als je niet precies weet wat het betekent.

Schrijf op: Past jouw hoogst gescoorde competentie bij jouw werk? Waarom wel/niet?

Wat zijn je ontwikkelpunten?

Van welke competentie
is dit een voorbeeld?

1. creativiteit
2. samenwerking
3. leiderschap
4. presenteren

Hoe kun je erachter komen welke competenties jij bezit?

1. door op een lijst met competenties te kijken wat bij jou past
2. door een competentie-test op internet te maken
3. door feedback te vragen aan iemand die jou niet zo goed kent
4. door over je gevoelens na te denken

Is deze uitspraak juist of onjuist:
Je zal nooit beter worden in je ontwikkelpunten

1. juist
2. onjuist

Onderstaand zie je voorbeelden. Welke daarvan zijn ontwikkelpunten?

1. altijd op tijd komen voor een vergadering
2. je aan je gemaakte planning houden
3. moeite hebben met taken uit handen geven
4. niet goed genoeg voorbereiden voor een presentatie

Opdracht

• Zet jouw competenties en jouw ontwikkelpunten op een rij
• Geef bij de competenties een voorbeeld waaruit blijkt dat je over deze competentie beschikt 
• Geef bij de ontwikkelpunten aan hoe je deze zou kunnen verbeteren
• Schrijf op welke competenties bij jouw werk passen. Waarom ?