Mt bijeenkomst

• Kok
• MBO
• Studiejaar 1

Evaluatie sterrol 

Het doel van de bijeenkomst is antwoord krijgen op de vraag: 

1 jaar sterrollen, maar hoe nu verder?

 

Benoem in minimaal 3 woorden of korte zinnen wat je verwacht van de uitkomsten van de enquête.

Welk antwoord kwam meer dan 4 keer voor op de volgende vraag:
Wat is de opbrengst van de sterrollen?

1. Betere communicatie
2. Sectorbreed werken
3. Kennisdeling
4. Opbrengst? haha

Op een schaal van 1 tot 5, hoe tevreden zijn de docenten met de samenwerking binnen de sterrollen?

1. 2.5
2. 3
3. 3.75
4. 4

Welke verbetering is (nog) niet behaald volgens het MT op basis van de uitslagen van de enquête?

1. Meer initiatief vanuit het team
2. Dialoog over kwaliteit
3. Zelfsturend team
4. Meer eigenaarschap

Wat is er volgens het MT het meest veranderd aan hun werkzaamheden?

1. Meer kunnen delegeren van werkzaamheden
2. Meer kennisdeling
3. Meer visie op de 'stip aan de Horizon'
4. Meer werk door bureaucratie

Welk verbeterpunt dragen de sterrolhouders aan?

1. Meer tijd
2. Meer vergaderingen
3. Meer loon
4. Beter communicatie naar het team

Welk positieve veranderingen dragen de sterrolhouders aan als gevolg van de nieuwe werkwijze?

1. Meer verantwoordelijkheden gekregen. Het team komt in beweging
2. Duidelijkheid in het team
3. Aanspreekpunten zijn duidelijk
4. Meer gevoel van betrokkenheid

Wat vinden de sterrolhouders van de tijd die ze hebben voor hun taak?

1. Natuurlijk veel te kort
2. Bij piekmomenten te kort
3. In vergelijking met collega's te weinig
4. Over het algemeen prima

www.powtoon.com

Voldeed jouw verwachting aan de resultaten van de enquete?

Wanneer zijn we tevreden?

Welke aanbevelingen zijn er?

Meer sterrollen?

Sterrol teamoverleg?!