INDI

Interculturele diversiteit
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
CUDUMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 6 vidéos.

Éléments de cette leçon

Interculturele diversiteit

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Vidéo

Slide 3 - Diapositive

Wat is typisch Nederlands

Slide 4 - Carte mentale

Slide 5 - Diapositive

Student                                                                          Land
Joelien Thirza Hannah                                             China 
Sarah Sanne Jolijn                                                    Italie    
Denise Emma Henrick                                                 Canada
Carola Tessa                                                                    Duitsland
Cora Noëlle                                                                         Mexico

Slide 6 - Diapositive

Welke ervaring heb je met andere culturen?

Slide 7 - Carte mentale

Slide 8 - Vidéo

Slide 9 - Diapositive

Hofstede


 
 
 
 
 
 
 

Slide 10 - Diapositive

Vier cultuurdimensies van Hofstede
1. Machtsafstand (klein – groot)
Deze dimensie geeft de machtsafstand / ongelijkheid in een cultuur aan. 
  • Verhouding tussen ouder en kind, 
  • Verhouding tussen werkgever en werknemer
  • Verhouding tussen man en vrouw. 

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Vidéo

Slide 13 - Vidéo

Vier cultuurdimensies van Hofstede
2. Individualisme – Collectivisme
  • Individualisme: de gedachte dat je uitsluitend voor jezelf en je naaste familie zorgt. 
  • Het individu is belangrijker dan de groep
  • Collectivisme: het zorgen voor elkaar, familie is een hechte en sterke groep die elkaar levenslang en onvoorwaardelijk steunen. 

Slide 14 - Diapositive

Dimensies van Hofstede

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Vidéo

Vier cultuurdimensies van Hofstede
Onzekerheidsvermijding
  • De hoogte van de angst voor de toekomst binnen een cultuur. 
  • Een hoge onzekerheidsvermijding betekent dat er veel regels zijn
  • Men wil zekerheid in hun werk, ze sparen veel en zijn vaak religieus

  • Een lage onzekerheidsvermijding duidt vaak op weinig regels
  • Verschillen in meningen worden geaccepteerd en afwijkend gedrag wordt (tot op zekere hoogte) gewaardeerd door de maatschappij.

Slide 17 - Diapositive

Opdracht INDi
  • In tweetallen
  • Opdracht + presentatie
  • Tijdens presentatie: neem iets culinairs mee van jouw gekozen land 

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Vidéo

Vier cultuurdimensies van Hofstede
1. Machtsafstand (klein – groot)

Voorbeelden
̶ Grote machtsafstand: Aziatische, Arabische of Latijns-Amerikaanse landen.
̶ Kleine machtsafstand: Nederland, Duitsland en Scandinavië.

Slide 20 - Diapositive

Vier cultuurdimensies van Hofstede
3. Masculiniteit – Femininiteit
de verdeling van de rollen tussen mannen en vrouwen in de maatschappij.
Bij feminiene (vrouwelijke) culturen lopen vrouwelijke en mannelijke taken min of meer in elkaar over.
Bij masculiene (mannelijke) culturen is het precies andersom, er heerst een “macho” cultuur. Dominantie, macht en hard optreden zijn enkele kenmerken van een masculiene cultuur.

Slide 21 - Diapositive