V3 6.4 - arbeidsmarkt

V3 6.4 - arbeidsmarkt
- herhaling 6.3
- leerdoelen 6.4
- uitleg
- oefenen
1 / 13
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvwoLeerjaar 3

Cette leçon contient 13 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

V3 6.4 - arbeidsmarkt
- herhaling 6.3
- leerdoelen 6.4
- uitleg
- oefenen

Slide 1 - Diapositive

Overheid kan bijsturen! (herhaling 6.3)

  • Bij negatieve externe effecten de consumptie/productie afremmen.

  • Bij positieve externe effecten de consumptie/productie stimuleren.

  • Zelf goederen aanbieden die niet door de markt worden geleverd 

  • Inkomensverschillen verkleinen 

Slide 2 - Diapositive

Overheid
Rijk
Sociale fondsen
Lagere overheden
- regering
- parlement
- ministeries
- provincies
- gemeenten
- waterschappen

Slide 3 - Question de remorquage

Slide 4 - Diapositive

paragraaf 6.4: de arbeidsmarkt
Na deze les kun je….
benoemen welke factoren op de arbeidsmarkt de prijs van arbeid bepalen
uitleggen wat een cao is en wat de voordelen zijn
uitleggen welke invloed cao’s en het minimumloon hebben op de prijs van arbeid bij een aanbodoverschot

Slide 5 - Diapositive

Overig
Prijs
Loon
Werkgevers
Werknemers
Gepensioneerden
Werklozen (zoeken werk)

Slide 6 - Question de remorquage

Arbeidsmarkt
Ook hier heb je te maken met een markt, met vraag en aanbod..
- met evenwicht
- vraag = aanbod
- dus geen werkloosheid
- of vacatures

Of toch niet???


Slide 7 - Diapositive

De arbeidsmarkt is geen perfecte markt...
- bemoeienis van de overheid; 
- cao's / minimumlonen; prijsmechanisme werkt niet overal
- niemand is precies gelijk; opleiding / talent / ervaring
enzovoorts...

In de praktijk dus:
Wel werkloosheid en / of arbeidstekorten

Slide 8 - Diapositive

2 belangrijke begrippen:
Minimumloon: 
het minimale brutoloon dat werkgevers moeten uitbetalen
=> Teken het minimumloon in 'de arbeidsmarkt', waar ligt het?



Slide 9 - Diapositive

Collectieve arbeidsovereenkomst: 

een overeenkomst waarbij alle werknemers van een (groot) bedrijf of van een hele bedrijfstak dezelfde arbeidsovereenkomst met hun werkgever(s) hebben.
=> zorgt dat lonen vast liggen voor een bepaalde periode (en minder maatwerk mogelijk). 
=> gelijke rechten, in 1x voor alle werknemers afgesproken, je hoeft niet zelf te onderhandelen

Slide 10 - Diapositive

Volgende week: 6.6 én oefentoets

Lees alvast 6.6

Bestudeer het boxenstelsel!!

Ga nu aan de slag!

Slide 11 - Diapositive

paragraaf 6.4: de arbeidsmarkt
Na deze les kun je….
benoemen welke factoren op de arbeidsmarkt de prijs van arbeid bepalen
uitleggen wat een cao is en wat de voordelen zijn
uitleggen welke invloed cao’s en het minimumloon hebben op de prijs van arbeid bij een aanbodoverschot

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Vidéo