Theorie van Pinto les 1

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Theorie van Pinto ( F en G en M cultuur) 

G

Cultuurverschillen

• Nederland heeft veel te maken met cultuurverschillen door onze multiculturele samenleving 
• Verschillende gerechten, wel of niet bidden, manieren om kinderen op te voeden etc
• Mensen uit verschillende culturen stellen andere prioriteiten

Door de culturen op te delen in twee verschillende soorten, zijn verschillen vaak makkelijker te verklaren en te begrijpen. De theorie van Pinto gaat hierover

Het handelen vanuit die verschillende prioriteiten kan afwijken van wat normaal is en wat buiten jouw eigen referentiekader valt. 

Cultuur; er is niet 1 land en 1 cultuur

Jullie referentiekader= anders dan b.v. die van mij

Je culturele achtergrond bepaalt hoe JIJ naar de wereld kijkt. Het bepaalt je referentiekader.

Je referentiekader is de wijze waarop je de wereld om je heen waarneemt en ervaart

Hoe groter de verschillen in referentiekader, hoe meer je je best moet doen om de communicatie aan te passen aan de ander, zodat je elkaar begrijpt

Opdracht Culturele Zelfportret bespreken

• je eigen culturele achtergrond
• je eigen normen en waarden
• welke regels/codes zijn van invloed op jouw denken/doen/communiceren

Cultuurverschillen

Door de culturen op te delen in twee verschillende soorten, zijn verschillen vaak makkelijker te verklaren en te begrijpen. De theorie van Pinto gaat hierover

 

Waarom is het begrijpen van culturele verschillen belangrijk voor jou als student?

Wie is David Pinto?

HOOGLERAAR INTERCULTURELE COMMUNICATIE, SCHRIJVER EN OPRICHTER VAN HET INTER CULTUREEL INSTITUUT (ICI)

David Pinto

David Pinto schreef begin jaren 90' een boek met daarin een model. Dit model maakt het mogelijk om de verschillen tussen mensen uit verschillende culturen te begrijpen. 

Begrip is niet alleen de basis voor respect, het is ook de basis voor het voorkomen van onnodige misverstanden. 

David Pinto

Goede communicatie tussen verschillende culturen is volgens Pinto alleen mogelijk wanneer je de driestappenmethode (DSM) volgt.

 In dit model gaat Pinto ervan uit dat kennis over de cultuurkenmerken van jezelf en van de ander een voorwaarde is om tot een goede communicatie te komen

De 3 stappen methode voor interculturele communicatie

 Pinto beschrijft daarbij de volgende stappen:

1. Je eigen cultuurgebonden normen en waarden leren kennen
   

(Welke regels en codes zijn van invloed op je denken, handelen en communiceren?)

2. De cultuurgebonden normen, waarden en gedragscodes van de ander leren kennen

(Scheid meningen over het gedrag van de ander van de feiten. Onderzoek wat het ‘vreemde’ gedrag van de ander betekent)

3. Het leren omgaan met de verschillen

Je bepaalt hoe je in de gegeven situatie met de geconstateerde verschillen in normen en waarden omgaat.

De 3 stappen methode voor interculturele communicatie

Je bepaalt hoe je in de gegeven situatie met de geconstateerde verschillen in normen en waarden omgaat.

Vervolgens bepaal je waar je grenzen liggen wat betreft het aanpassen aan en accepteren van de ander. Maak deze grenzen aan de ander duidelijk.

Belangrijk in deze stappenmethode is om te weten hoe jij zelf reageert op verschillende dingen. In een andere cultuur kunnen dingen ‘gewoon’ gevonden worden die jij echt niet oké vindt. Jouw aanpassing aan een andere cultuur kent ook jouw beperkingen.

Wat zou voor jou een belemmering kunnen zijn wanneer het gaat over interculturele communicatie?

00:57

Wat denk je bij het zien van deze video als je kijkt naar het verschil in culturen en de tweedeling in structuren?

F/ G en M cultuur

F-cultuur

In de F-cultuur (fijnmazig) – die je veel in minder ontwikkelde landen, maar ook nog veel in landen als China, Japan en Korea tegenkomt – zijn mensen in eerste instantie verantwoordelijk voor het groepsbelang. Het gedrag van mensen wordt vooral bepaald door verregaande groepsregels. Je identiteit wordt voor het grootste deel bepaald door de positie die je binnen de groep inneemt: de waarden en normen van de groep.

F/ G en M cultuur

De G-cultuur (grofmazig) vind je bijvoorbeeld bij ons in Nederland. In zo’n cultuur zijn de individuen verantwoordelijk voor hun eigen gedrag. Zij kunnen dat gedrag ook grotendeels zelf vormgeven. Hun identiteit wordt bepaald door hun eigen waarden en normen, door hun eigen zingeving van hun leven.

F/ G en M cultuur

M-cultuur

Culturen zijn nooit helemaal G of F, maar zitten er altijd ergens tussen in. De ene cultuur heeft meer kenmerken van een F-cultuur, de andere meer van een G-cultuur. In het midden van de schaal staan de M-culturen, mix-culturen.

Wat zijn nou precies de verschillen tussenbeide?

H 3 Het buitenland Opdracht 6 

3 stappenmodel Pinto

Maak een verslag waarin je het driestappenmodel van Pinto voor jezelf invult. 

Je besteedt aandacht aan:

Je eigen culturele achtergrond: wat heeft jou gevormd?

Welke regels en codes van invloed zijn op het denken, handelen en communiceren in het land waar je op stage gaat. Met welke culturele verschillen je makkelijk omgaat en welke verschillen je denkt dat je lastig gaat vinden.

De verschillen waar je je wel en waar je je niet aan gaat aanpassen.

H 3 Het buitenland Opdracht 6 

3 stappenmodel Pinto

Dit is een persoonlijke opdracht. Er is geen standaard inhoudsopgave of overzicht van onderwerpen die je moet behandelen. Je mag de inhoud zelf bepalen. Verwerk alles wat je inmiddels weet, wat je is opgevallen en/of ga op zoek naar nieuwe informatie.

Maak een verslag van minimaal twee pagina’s 

(lettergroote 12) 

Volgende week piramide van Pinto en van Maslov