Communicatie, deelopdracht 2 rollen in een groep

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Rollen in een groep

Maandag 12 december

Module communicatie

deelopdracht 2 rollen in een groep

Groepen en groepsprocessen

Groepsrollen

Leerdoelen:

- soorten groepen

- structuur van een groep

- samenstelling van een groep

- groepsnormen

In de zorgverlening spreekt men van leefgroepen, woongroepen of zorgvragersgroepen.

Soorten groepen

- homogene groep: veel overeenkomsten. 

  

- heterogene groep: sterk verschillend,

Soorten groepen

- formele groep: vaste structuur en regels, 

- Een informele groep ontstaat meestal spontaan, functioneert zelfstandig en is zelfsturend

Kenmerken van een groep

- Groepsinteractie. 

Groepsleden communiceren en beïnvloeden elkaar. 

De groepsinteractie kan in kaart worden gebracht met een sociogram.

Sociogram

Een sociogram is een grafische weergave van onderlinge relaties

Kenmerken van een groep

- Machtsstructuur

 In iedere groep zijn leiders en volgers. 

Zorgvragers die meer kunnen, hebben vaak meer macht. 

Als verpleegkundige is het je taak om de gelijkwaardigheid in de groep te bewaken.

Kenmerken van een groep

- Groepsnormen

Dit zijn de ongeschreven regels over hoe men zich behoort te gedragen.

 Het geheel van normen en waarden in een groep heet de groepscultuur.

Kenmerken van een groep

- Groepsrollen

 Van elk groepslid wordt bepaald gedrag verwacht 

- effectieve groepsrollen 

(stimulerende rol, toegewijde rol, bemiddelende rol)

 - niet-effectieve groepsrollen 

(negatieve rol manipulatieve rol, onzekere rol, rusteloze rol). 

Wat is volgens jou de belangrijkste functies van leefgroepen?

Belangrijkste functies leefgroepen

veiligheid, acceptatie, bescherming en zekerheid bieden

mogelijkheden tot contact- en relatievorming bieden

mogelijkheden bieden voor activiteiten voor ontspanning en ontwikkeling

Groepsvorming o.b.v. contact

• Categorie
• Collectiviteit
• Groep 

Categorie

Bij deze groepsvorm is er geen contact tussen de mensen en geen band. Wel zijn er overeenkomstige kenmerken.

Collectiviteit

Dit zijn bijvoorbeeld een sportclub en praatgroep. De leden ervan hoeven elkaar niet persoonlijk te kennen, maar er is wel een gevoel van verbondenheid. 

Dit noemt men ook wel een formele groep: een groep met vaste regels en een vaste structuur.

Groep

Bij deze groepsvorm hebben alle leden contact met elkaar en is er sprake van een onderlinge band. 

Dit noemt men ook wel een informele groep. 

Een informele groep ontstaat meestal spontaan, functioneert zelfstandig en is zelfsturend.

Groepsvorming o.b.v belang

De leden van de groep streven dezelfde doelen na en zijn bezig met het uitvoeren van dezelfde taak.

Groepsvorming o.b.v. social media

Op internet kunnen mensen met dezelfde interesse, hobby, geloofsovertuiging of politieke voorkeur elkaar makkelijk vinden.

Samenstelling van groepen

• gezondheidsproblemen
• culturele achtergronden
• maatschappelijke kenmerken

 

De afdelingsdoelstelling en de visie op verplegen

 spelen hierbij rol.

Een groep zorgvragers die wekelijks een bijeenkomst hebben onder begeleiding van een psycholoog noem je een :

1. Homogene groep
2. Formele groep
3. Hetrogene groep
4. Informele groep

Een groep zorgvragers op een somatisch afdeling met een grote diversiteit aan ziektebeelden noem je een:

1. Homogene groep
2. Heterogene groep
3. Formele groep
4. Informele groep

Een groep zorgvragers die elke avond samen een borreltje drinkt noem je een:

1. Informele groep
2. Formele groep
3. Heterogene groep
4. Homogene groep

Een groep zorgvragers op een revalidatieafdeling noem je een:

1. Homogene groep
2. Heterogene groep
3. Formele groep
4. Informele groep

Groepsproces

Groepsproces is een verzamelnaam voor wat er zich 

in de groep afspeelt. 

Een groepsproces ontstaat door groepsinteractie.

Groepsinteractie

-  Groepsleden beïnvloeden elkaar

-  Elkaars activiteiten worden gestimuleerd of afgeremd

 

Groepsinteractie vindt plaats tijdens het uitvoeren van de groepstaken en wordt bepaald door de (functionele of disfunctionele) rollen.

Groepstaken

Initiatieven te nemen

informatie te verzamelen en te geven

informatie te verhelderen of te verwerken

een eigen mening te geven

activiteiten te organiseren

activiteiten te coördineren

activiteiten uit te voeren

Groepsrollen

Een rol in een groep is het aandeel dat een groepslid heeft in wat er in de groep gebeurt.

Functionele rollen > positief gedrag

Disfunctionele rollen > negatief gedrag

Zou je voorbeelden kunnen noemen van functionele rollen?

Zo je voorbeelden kunnen noemen van disfunctionele rollen?

Conformeren

Mensen passen zich van nature aan de groepsnormen aan

Zijn de leerdoelen behaald?

- soorten groepen

- structuur van een groep

- samenstelling van een groep

- groepsnormen

Zijn er nog vragen?