Werknemerschap les 3.2

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Planning

- Lesdoelen

- Belangrijke data

- Mini onderzoek + indeling

- Werknemerschap en stage

- Aan de slag

- Evalueren

Lesdoelen

- aan het einde van de les kun je in eigen woorden benoemen hoe de CanMEDsrollen worden toegepast in de praktijk

- aan het einde van de les is jullie samenwerkingscontract af en ingeleverd in its learning

Werknemerschap

welke woorden komen bij je op?

wat houdt dit in?

Stage

Wat kan je tegen komen op je stage?

welke situaties?

welke positieve dingen?

Weten jullie wat CANMEDS rollen zijn?

1. Ja dit weet ik
2. Nee ik heb geen idee

Welke CanMEDsrollen zijn er?

Bij de CanMEDS rollen staat 1 rol centraal.
Welke rol is dat?

1. Zorgverlener
2. Organisator
3. Reflectieve professional
4. communicator

De Canmeds geven richting aan de benodigde competenties op de diverse rollen die een verzorgende heeft.
Wat is een competentie?

1. Een valkuil
2. Een talent
3. Een vermogen, vaardigheid of kwaliteit
4. Een beroepscode

Bevorderen van gezondheid. Preventie en bevorderen van zelfmanagment. 

Kan op een professionele manier gerichte communicatie uitvoeren. zo nodig wordt netwerk van de patient betrokken. E-health en andere digitale middelen zijn van toepassing

Coordineert de zorg, ketenzorg kan multidisciplinair zijn. Leiderschap tonen in handelen

Rol van gezondheidsbevorderaar

kennis van: gezond gedrag, interventies voorgedragsverandering en gezondheidsvoorlichting

Rol van Communicator

Kennis van: gesprekstechnieken, motiverende gespreksvoering, beeldbellen

Rol van organisator

Voorbeeld: zorg coordineren, kennis van ketenzorg

Het is gericht op het zelfmanagment van de patient/client te ondersteunen en versterken

Op een gelijkwaardige manier samenwerken met verschillende disciplines zowel binnen als buiten de instelling en correct rapporteren van deze samenwerkingen.

Handelt volgens evidence based practice en reflecteerd op eigen handelen. werken aan eigen ontwikkeling

Zorg volgens protocol, zoveel mogelijk evidence based, verpleegkundige draagt bij aan ontwikkeling hiervan. 

Rol van Zorgverlener

kennis van: AFP, verpleegtechnische handelingen, preventie, klinisch redeneren, zelfmanagment

Rol van Samenwerkingspartner

Kennis van: mulitdisciplinair overleg, ketenzorg, rapportage, overleg met arts

Rol van reflectieve EBP professional

Voorbeeld: EBP toepassen, reflecteren, handelen volgens methodiek

Rol van professional en kwaliteitsbevorderaar

Voorbeeld: kennis van regel- en wetgeving

Hoe worden de CanMEDs rollen in gezet in de praktijk?

Evaluatie

- aan het einde van de les kun je in eigen woorden benoemen hoe de CanMEDsrollen worden toegepast in de praktijk

- aan het einde van de les is jullie samenwerkingscontract af en ingeleverd in its learning

Hoe heb jij gewerkt aan de lesdoelen?

Wat vond je van de les?

😒🙁😐🙂😃