Marketing les 10

SWOT analyse
1 / 31
suivant
Slide 1: Diapositive
MarketingMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 31 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

SWOT analyse

Slide 1 - Diapositive

DESTEP

Slide 2 - Diapositive

DESTEP

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Vidéo

Kies één van de DESTEP-factoren en benoem een trend die specifiek voor Netflix geldt..

Slide 5 - Question ouverte

Slide 6 - Diapositive

Voor welke analyse kun je DESTEP gebruiken?
A
Interne analyse
B
Externe analyse

Slide 7 - Quiz

INTERN

EXTERN

Concurrentie 
Product
Politieke ontwikkelingen
Bedrijfsanalyse
Bestaande klanten
Afnemersanalyse
Verkoopprijs eigen product
Bedrijfstakanalyse
DESTEP

Slide 8 - Question de remorquage

Noem 2 sterktes en 2 zwaktes voor Netflix

Slide 9 - Question ouverte

2 sterktes
  • Eigen producties/origineel
  • Grote naamsbekendheid
  • Over de hele wereld





2 zwaktes
  • Duur (tov concurrenten)
  • Veel schulden
  • Hoge carbonemissie 



Slide 10 - Diapositive

huiswerk
blz 238  vragen 9 t/m 14

Slide 11 - Diapositive

9 a+b Wat is een USP en waarom is deze belangrijk?

Slide 12 - Question ouverte

9 a+b Wat is een USP en waarom is deze belangrijk?
USP staat voor: Unique selling point.
 Met een USP laat jij zien aan de markt wat jouw product speciaal maakt en kun je je onderscheiden van de concurrent

Slide 13 - Diapositive

10 a + b beschrijf het begrip kernwaarde en noem 4 soorten

Slide 14 - Question ouverte

10 a + b beschrijf het begrip kernwaarde en noem 4 soorten
De kernwaarden zijn de basisprincipes van een organisatie.
Kernwaarden met betrekking tot medewerkers, maatschappij, aandeelhouders, klanten en
leveranciers.

Slide 15 - Diapositive

11. Beschrijf het begrip Corebussiness
De core business betreft de kernactiviteiten van een onderneming.

Slide 16 - Diapositive

12 Wat is de verschil tussen missie en visie van een bedrijf?
In de missie formuleert een organisatie waar zij voor staat. Het is de weergave van de
gewenste rol en ambities op het werkterrein waarin ze actief wil zijn. = huidige situatie

In de visie formuleert een
organisatie wat zij wil bereiken. = toekomstgericht

Slide 17 - Diapositive

13 Wat zijn stakeholders?
Partijen die een belang hebben in het bedrijf.

Slide 18 - Diapositive

14 welke stelling is juist?
b Een PMC wordt gemaakt op basis van een strategische keuze.

Slide 19 - Diapositive

Huiswerk 
blz 313  vragen 1 t/m/ 5

Slide 20 - Diapositive

1. Omschrijf het begrip interne analyse in eigen woorden.

Slide 21 - Question ouverte

1. Omschrijf het begrip interne analyse in eigen woorden.

De sterke en zwakke punten van de organisatie zelf.

Slide 22 - Diapositive

2. Wat is cultuur in een organisatie?

Slide 23 - Question ouverte

2. Wat is cultuur in een organisatie?

Cultuur: het geheel van normen, waarden, opvattingen en omgangsvormen in een organisatie.

Slide 24 - Diapositive

3. Wat valt onder de middelen van een organisatie?

Slide 25 - Question ouverte

3. Wat valt onder de middelen van een organisatie?

Geld, faciliteiten, verkooppunten (personeel)

Slide 26 - Diapositive

4. Waar in de interne analyse passen de volgende feiten?

  1. Er is een tekort aan goede secretaresses (Kennisniveau) 
  2. De omzet is dit jaar te laag om te kunnen investeren in nieuwe machines  (financiële positie)
  3. De reclamecampagne voor het nieuwe biermerk was zeer succesvol (Marketing)

Slide 27 - Diapositive

4. Waar in de interne analyse passen de volgende feiten?

4. De secretaresse van de directeur krijgt steeds telefoontjes van klanten die vragen waar de bestelling blijft  (Organisatiestructuur)
5. De nieuwe software voor de e-mail werkt niet. (ICT)





Slide 28 - Diapositive

5. Omschrijf het begrip externe analyse in je eigen woorden.

Slide 29 - Question ouverte

5. Omschrijf het begrip externe analyse in je eigen woorden.

De ontwikkelingen in de buitenwereld die invloed hebben op het bedrijf.

Slide 30 - Diapositive

Huiswerk voor maandag na de vakantie
Casus: Tracking Master  (teams)

Slide 31 - Diapositive