Cette leçon contient 11 diapositives, avec quiz interactif et diapositives de texte.
La durée de la leçon est: 15 min
Éléments de cette leçon
Welkom!
Motivatie
Casus
Evaluatie
Slide 1 - Diapositive
Bron afbeelding: https://mightymustangsutk.weebly.com/intrinsicextrinsic-motivation-theory.html
Motivatie, hoe was dat?
Slide 2 - Carte mentale
Cet élément n'a pas d'instructions
Motivatie
Slide 3 - Diapositive
Bron afbeelding: Van den Broeck, A., Vansteenkiste, M., De Witte, H., Lens, W. & Andriessen, M. (2009). De Zelf-Determinatie Theorie:
kwalitatief goed motiveren op de
werkvloer
Casus - het mysterie
We gaan een mysterie uitvoeren over de motivatie van studenten.
A. We leren zo de werkvorm kennen;
B. We verwerken zo de theorie en koppelen deze aan de praktijk.
Waarom een mysterie?
Vorm van samenwerkend leren, motiverend en uitvoerbaar.
Slide 4 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Doel
1. Waarom zijn studenten niet gemotiveerd?
2. Hoe kun je daar, door jouw (didactische) aanpak, wat aan
veranderen?
Slide 5 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Mysterie I
Je bent docent op school. Dit jaar zijn er veel problemen met klas M2. De onderwijsmanager (Yvonne) heeft de klas gesproken en nu een extra teamvergadering georganiseerd voor alle docenten die deze klas lesgeven.
De volgende vragen liggen op tafel:
1. Waarom is M2 zo ongemotiveerd?
2. Wat gaan we er aan doen?
Slide 6 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Mysterie II
1. Neem een klas in gedachte waarin je lessen moeizaam
verlopen.
2. Die klas noemen we even M2.
3. Op de volgende slide staan een aantal dingen die spelen in
de klas. Probeer daarmee, in groepjes, te achterhalen wat er
speelt.
Slide 7 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Slide 8 - Diapositive
Tip: probeer rubrieken te maken
Mysterie III
Wie kan er nu antwoord geven op de vragen:
1. Waarom is klas M2 zo gedemotiveerd?
2. Wat kun je er aan doen?
Maak hierbij gebruik van de bestudeerde theorie.
Slide 9 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Een motiverende leeromgeving en docent heeft aandacht voor:
Competentie: aandacht voor leerstrategieën, structuur
Autonomie: keuze, variatie, aansluiten bij de doelgroep
Relatie: veilig leerklimaat, samenwerkend leren, rol docent