Module 4 Werken in een maatschappelijke zorgorganisatie
Hoofdstuk 1 Kenmerken van een zorgorganisatie
1 / 14
suivant
Slide 1: Diapositive
Ondernemend GedragMBOStudiejaar 2
Cette leçon contient 14 diapositives, avec diapositives de texte et 3 vidéos.
La durée de la leçon est: 60 min
Éléments de cette leçon
Beroep, organisatie en professionele ontwikkeling
Module 4 Werken in een maatschappelijke zorgorganisatie
Hoofdstuk 1 Kenmerken van een zorgorganisatie
Slide 1 - Diapositive
Organisatiestructuur
= de manier waarop een zorgorganisatie is opgebouwd.
Slide 2 - Diapositive
Belangrijk tijdens het werken in een organisatie
Formele regels = regels en afspraken over het werk die zijn vastgelegd. (CAO) Informele regels = ongeschreven regels.
Grenzen bewaken
Rechten en plichten
Slide 3 - Diapositive
Beroep, organisatie en professionele ontwikkeling
Module 4 Werken in een maatschappelijke zorgorganisatie
Hoofdstuk 2 Werkklimaat
Slide 4 - Diapositive
Slide 5 - Diapositive
Werkklimaat
Zegt iets over de sfeer en de omstandigheden waarin je werkt
materiële werkomstandigheden
immateriële werkomstandigheden (werkdruk)
Uitingen van agressie: verbaal, fysiek, psychisch
Als organisatie en als medewerker probeer je de agressie te beperken
Slide 6 - Diapositive
Beroep, organisatie en professionele ontwikkeling
Module 4 Werken in een maatschappelijke zorgorganisatie
Hoofdstuk 3 Arbeidsomstandigheden
Slide 7 - Diapositive
Ziekte en verzuim
Het verzuimpercentage in de zorgsector is gemiddeld iets hoger dan het landelijke gemiddelde
Kort verzuim = maximaal 7 dagen
Middellang verzuim
Langdurig verzuim = langer dan 6 weken
Re-integratie: het proces van actief werken aan terugkeer in het werk Wet verbetering poortwachter = deze wet schrijft een aantal stappen voor wat moet gebeuren bij langdurig ziek zijn.
Slide 8 - Diapositive
Beroepsziekten in de zorgsector
Deze worden veroorzaakt door werk of arbeidsomstandigheden die schadelijk zijn voor jouw gezondheid. Veelvoorkomende klachten/aandoeningen/ziekten in de zorgsector:
Klachten aan pols/arm/schouder/nek (KANS/CANS)
Rugklachten
Huidaandoeningen
Klachten door onregelmatige diensten
Trauma's
Beroepsgebonden depressie
Slide 9 - Diapositive
Slide 10 - Vidéo
Arbeidstijden in de zorg
Arbeidstijdenwet = Deze wet regelt hoe vaak of hoelang je mag werken en wanneer je recht hebt op rust of een pauze.
Belangrijk om balans tussen werk en privé te hebben!