Schrijf je eigen leerdoelen met de SMART methode

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Evaluatie periode 1 

coaching periode 2 

pop 

Open het word document pop  n.a.v. periode 1, sla deze op op je laptop.  

Wat is een pop?

Persoonlijk ontwikkelplan. 

Hierin schrijf je je leerdoelen per onderwijsperiode. 

Waar wil je aan werken?

A.Welke zaken gingen er goed in periode 1 ?

noteer minimaal 3 zaken

B. welke zaken kun je nog verbeteren en hoe? 

noteer minimaal 3 zaken

SMART Leerdoelen 

C. Maak hier nu leerdoelen van

Aan het einde van de les kun je jouw eigen leerdoelen smart opschrijven n.a..v. periode 1 

Introduceer het doel van de les en waarom het belangrijk is dat studenten hun eigen leerdoelen kunnen formuleren.

ken je het SMART principe?

Wat zijn SMART doelen?

SMART staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden.

Geef een korte uitleg over de SMART methode en leg uit wat elk onderdeel betekent.

Specifiek

Het doel moet duidelijk en concreet zijn, zodat je weet wat je wilt bereiken.

Geef een voorbeeld van een doel dat specifiek is en bespreek waarom het belangrijk is om specifiek te zijn.

Meetbaar

Het doel moet meetbaar zijn, zodat je kunt zien of je het hebt bereikt.

Geef een voorbeeld van een doel dat meetbaar is en bespreek waarom het belangrijk is om meetbaar te zijn.

Acceptabel

Het doel moet acceptabel zijn voor jou en anderen die erbij betrokken zijn.

Geef een voorbeeld van een doel dat acceptabel is en bespreek waarom het belangrijk is om acceptabel te zijn.

Realistisch

Het doel moet haalbaar zijn, rekening houdend met de middelen die je tot je beschikking hebt.

Geef een voorbeeld van een doel dat realistisch is en bespreek waarom het belangrijk is om realistisch te zijn.

Tijdsgebonden

Het doel moet een deadline hebben, zodat je weet wanneer je het wilt bereiken.

Geef een voorbeeld van een doel dat tijdsgebonden is en bespreek waarom het belangrijk is om tijdsgebonden te zijn.

 Specifiek,Meetbaar,Acceptabel,Realistisch, Tijdgebonden

Bij het specifiek formuleren gaat het erom dat de doelen duidelijk, eenduidig en concreet zijn. Wat ga je doen en hoe en waarvoor?

 De doelen moeten meetbaar zijn, zodat gecontroleerd kan worden of de doelstelling bereikt is.

 (vb. voor mijn opleiding bedrijfskunde wil ik in deze periode 45 studiepunten halen door op tijd te  leren./Op stage wil ik deze periode door mijn wekker te zetten niet meer als 2x laat komen).

Geef een voorbeeld van een doel dat tijdsgebonden is en bespreek waarom het belangrijk is om tijdsgebonden te zijn.

 Specifiek,Meetbaar,Acceptabel,Realistisch, Tijdgebonden

Ook moet het niveau acceptabel zijn, niet te hoog en niet te laag. Een realistisch doel ziet op de haalbaarheid van het doel.

(vb. Deze periode wil ik halen ik wil deze periode geen 12 maar 15 van de 20 studiepunten halen)

Tijdgebonden wil zeggen dat er een begin- en einddatum vastgesteld wordt.

Geef een voorbeeld van een doel dat tijdsgebonden is en bespreek waarom het belangrijk is om tijdsgebonden te zijn.

C. SMART doelen opstellen

Nu ga je zelf aan de slag met het opstellen van je eigen leerdoelen met de SMART methode.

Geef de studenten een opdracht om hun eigen leerdoelen op te schrijven met de SMART methode. Zorg ervoor dat ze begrijpen wat elk onderdeel betekent en dat ze hun doelen kunnen delen met de klas.

Terugblik

Je hebt geleerd hoe je SMART doelen kunt opstellen.

Doelen voorlezen en ophangen in de klas

Vat de belangrijkste punten van de les samen en bespreek nogmaals waarom het belangrijk is om SMART doelen op te stellen.