03 Communiceren en samenwerken

1 / 43
suivant
Slide 1: Vidéo interactive avec 1 diapositive
HandelMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 43 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

Éléments de cette leçon

1

Slide 1 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

03:51
1 ) Op welke momenten heb je gecommuniceerd op de weg van huis naar school?

2) Is er weleens miscommunicatie ontstaan tussen jou en iemand anders toen je ergens naartoe ging? Hoe kwam dit?

3) Hoe zou je miscommunicatie kunnen voorkomen?

Slide 2 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 6 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat gebeurt hier?

Slide 7 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 9 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 10 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is GEEN voorbeeld van ruis?
A
Zappen tijdens het televisiekijken
B
Een les die wordt verstoord doordat er iemand binnenkomt
C
Het uitvallen of storen van de mobiele telefoon tijdens een gesprek
D
Het haperen van een video die je op je mobiele telefoon bekijkt

Slide 11 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Een gesprek met een klant is een voorbeeld van interne communicatie
A
Waar
B
Niet waar

Slide 12 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe wordt de reactie van de ontvanger van een boodschap genoemd?
A
Interne ruis
B
Feedback
C
Follow-up
D
Reactie

Slide 13 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Je werkt in een schoenenwinkel en hebt daar een leidinggevende rol. Je bent naast de ondernemer of het hoofdkantoor verantwoordelijk voor de winkel. In de winkel werken acht medewerkers: drie fulltime verkopers en vijf parttimers. De ondernemer wil een werkoverleg plannen, het is belangrijk dat iedereen daarbij aanwezig is. Hij heeft samen met jou de datum en tijd gepland. Omdat hij zelf niet veel tijd in de winkel doorbrengt, is het de bedoeling dat jij aan de andere medewerkers laat weten wanneer en hoe laat dit werkoverleg zal zijn.

Hoe informeer je de medewerkers over het werkoverleg?
Motiveer mondeling je antwoord
A
het iedereen persoonlijk vertellen
B
een aankondiging op het prikbord in de kantine hangen
C
iedereen een mail sturen
D
Andere manier

Slide 14 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat was nieuw
en interessant
voor jou vandaag?

Slide 15 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 16 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 17 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 18 - Diapositive

problemsolving-> brainstormsessie 
Als je een medewerker een taakopdracht geeft, kies je voor een
A
directieve aanpak
B
non-directieve aanpak

Slide 19 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Een gesprek met een medewerker over het assortiment.

Welke gesprekstechniek kun je het beste inzetten? Kies het juiste antwoord.
A
problem solving
B
tell and listen
C
tell and sell

Slide 20 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Een instructie van een nieuw kassasysteem.

Welke gesprekstechniek kun je het beste inzetten? Kies het juiste antwoord.
A
problem solving
B
tell and listen
C
tell and sell

Slide 21 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Overleg over een dag waarop de medewerkers allemaal niet willen werken.

Welke gesprekstechniek kun je het beste inzetten? Kies het juiste antwoord.
A
problem solving
B
tell and listen
C
tell and sell

Slide 22 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 23 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 24 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Hoe ga jij om met een conflict op jouw stageplek?

Slide 25 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

1

Slide 26 - Vidéo

Cet élément n'a pas d'instructions

01:59
Wat denk je dat de juiste balans is op jouw stageplek?

Slide 27 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 28 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 29 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 30 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 31 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

H3 opdr 6 blz 92

Slide 32 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Volgens het Thomas-Kilmann-model zijn er vijf conflicthanteringsstijlen.
Welke stijl kun je het beste hanteren in deze situatie? Motiveer je antwoord.

Slide 33 - Question ouverte

‘Toegeven’. Je ondervindt er zelf geen nadeel van als deze medewerker morgen vrij heeft. En hiermee heb je je goede wil getoond, dus als jij een keer iets van deze medewerker wil, is hij misschien ook gemotiveerd om jou tegemoet te komen.

Slide 34 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

  1. Welk werkproces van kerntaak 4
  2. Geef  van elk doel een voorbeeld op je stageplek

Slide 35 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 36 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 37 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Maak opdracht 8 (blz. 100) in duo''s 
timer
15:00

Slide 38 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wordt nu niet getoetst

Slide 39 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wordt nu niet getoetst

Slide 40 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wordt nu niet getoetst

Slide 41 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat vond je nuttig voor je stage?

Slide 42 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat vond je van de les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 43 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions