H3 - 3.3. Hoe is het geregeld? (deel 1)

1 / 17

Slide 1: Diapositive

EconomieMiddelbare schoolvmboLeerjaar 2

Cette leçon contient 17 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Dit is een individuele overeenkomst tussen werkgever en werknemer.

CAO

Arbeidsovereenkomst

Flexwerk

Arbeidsvoorwaarden

Slide 8 - Quiz

Vraag 23

Je werkt als het bedrijf je nodig heeft

Een baan voor en afgesproken tijd

Een baan voor onbepaalde tijd

Vaste baan

Tijdelijke baan

Flexibele baan

Slide 9 - Question de remorquage

Slide 10 - Diapositive

3.3 Hoe is het geregeld?

Lesdoelen :

Aan het eind van de les weet je..

.. wat een cao is

.. het verschil tussen bruto en netto loon

.. wat een minimumloon is

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Arbeidsovereenkomst

In een arbeidsovereenkomst
staan afspraken die voor één
persoon gelden tussen werkgever
en werknemer. Bijvoorbeeld het
salaris, de functie en de
werktijden.

Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO)

In een CAO staan afspraken die
gelden voor iedereen die
hetzelfde werk doet. Bijvoorbeeld
over salaris, vakantiegeld en
toeslagen.

Verschil Arbeidsovereenkomst en CAO

Slide 13 - Diapositive

Brutoloon

Loonheffingen -

Nettoloon

Bruto en nettoloon

Slide 14 - Diapositive

Minimumloon

Je bent 19 jaar en gaat in een supermarkt werken. Je verdient minimumloon. Hoeveel verdien je per week als je 40 uur werkt?

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive