Omgaan met anderen

• NCZ
• Secundair onderwijs

Wat de ander daar ook mag van denken, je stelt je eigen doel voorop. Je wilt
kost wat kost winnen. Je gebruikt alle macht en middelen die je kunt bedenken.

1. confronteren en probleemoplossend werken
2. toegeven
3. doordrukken
4. compromis sluiten

Wanneer niemand wint of verliest kan je samen zoeken naar haalbare oplossingen.
Dit is gebaseerd op wederzijdse aanpassing en inschikkelijkheid.

1. confronteren en probleemoplossend werken
2. toegeven
3. doordrukken
4. compromis sluiten

Uit angst dat de ander je zal laten vallen, vermijd je het open conflict door vanaf
het begin jezelf weg te cijferen en de tegenpartij in alles toe te geven of door
een oppervlakkige harmonie na te streven door meningsverschillen toe te dekken.

1. confronteren en probleemoplossend werken
2. toegeven
3. doordrukken
4. compromis sluiten

Je bent zeker genoeg van jezelf om voor je eigen belangen op te komen. Je staat ook open voor de wensen van de ander. Vanuit een openheid en zonder ‘winner of verliezer’ gedachte ga je op zoek naar oplossingen die voor beide partijen winst opleveren.

1. confronteren en probleemoplossend werken
2. toegeven
3. doordrukken
4. compromis sluiten

vermijden

Welke zijn de beste oplossingen

1. confronteren en probleemoplossend werken
2. toegeven
3. doordrukken
4. compromis sluiten

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Welk gevoel?

Opkomen voor je mening met geweld

1. passief
2. assertief
3. agressief

Niet opkomen voor je mening

1. passief
2. assertief
3. agressief

Opkomen voor je mening op een beleefde manier. Spreken vanuit de ik-vorm.

1. passief
2. assertief
3. agressief

Wat kun je uit dit verhaal afleiden?

Wat zou jij zeggen?

Wat zou jij zeggen?

Wat zou jij zeggen?