Burgerschap 1J2 30-9-2020

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Welkom bij burgerschap!

We starten met een filmpje..

Doel van deze les..

- de student kan wit/zwart werken onderscheiden.

- de student kan benoemen wat een vakbond is.

- de student kan toelichten wat cao is.

Wat komt er bij kijken als jij een nieuwe baan heb?

Werk

- Waarom werken als persoon?

- Bedrijf

- Samenleving

Afspraken

- Arbeidsovereenkomst

- Arbeidsvoorwaarden

- CAO

Werk krijg je alleen maar door te solliciteren.

1. Waar
2. Niet waar

Wit / zwart werken

- wit werken

- voordeel/nadeel

- zwart werken

- voordeel/nadeel

Vakbonden

Wat is een vakbond?

Een vakbond is een vereniging van werknemers in een bepaalde branche, die opkomt voor de belangen van haar leden.

Zoek een afbeelding op het internet van een vakbond.

Sla deze op.

Plaats hier een foto van een vakbond.

Loon

- Brutoloon

- Nettoloon

Je werkgever betaald voor jou:

- premies werknemersverzekeringen bijvoorbeeld: arbeidsongeschiktheid, ziekte, werkloosheid

- bijdrage zorgverzekeringswet

Wat is het verschil tussen bruto en nettoloon?

1. bruto is het salaris zoals afgesproken en vastgelegd in het contract. Het nettoloon is het bedrag dat jouw werknemer uiteindelijk op zijn of haar bankrekening gestort krijgt.
2. netto is het salaris zoals afgesproken en vastgelegd in het contract. Het brutoloon is het bedrag dat jouw werknemer uiteindelijk op zijn of haar bankrekening gestort krijgt.
3. bruto en nettoloon is het zelfde.

Fulltime / parttime dienstverband

Voorbeeld arbeidsovereenkomst

- De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van een jaar.

- De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan op basis van een fulltime dienstverband.

- De werknemer stemt in met het verrichten van onregelmatige diensten.

- De werknemer is flexibel inzetbaar. De werkgever draagt de kosten voor bijscholing van de werknemer. 

Vraag 1

- De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van een jaar.

Om wat voor arbeidsovereenkomst gaat het hier?

1. contract voor onbepaalde tijd
2. contract voor een half jaar
3. contract voor bepaalde tijd
4. contract voor 3 maanden

Vraag 2

De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan op basis van een fulltime dienstverband. 

Hoeveel uur werk je bij een fulltime dienstverband?

1. minimaal 16 uur per week
2. minimaal 24 uur per week
3. minimaal 32 uur per week
4. minimaal 36 uur per week

Vraag 3

De werknemer is flexibel inzetbaar. De werkgever draagt de kosten voor bijscholing van de werknemer. 

Wat betekent 'flexibel inzetbaar'?

Denk jij dat jij flexibel moet zijn in jou branche?

Meer geld?

- Vakantiegeld

- Reiskosten

- Scholing

- Doorgroeien

We gaan nu richting de evaluatie van de les..

Noem 3 dingen die je geleerd heb.

Noem 2 dingen die je interessant vond.

Stel nog een vraag.

Einde!