20-21 / Goederenstroom H7 par. 7.1 (RI&E)

Goederenstroom
Klas 1hodc
Schooljaar 2020-2021
Opleiding Ondernemer Retail
Docent mevrouw Jansen
1 / 36
suivant
Slide 1: Diapositive
RetailMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 36 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

Goederenstroom
Klas 1hodc
Schooljaar 2020-2021
Opleiding Ondernemer Retail
Docent mevrouw Jansen

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Inhoud les
  • Lesdoelen en examentermen
  • Uitleg par. 7.1 - Risico's op de werkvloer
  • Afgewisseld met interactieve vragen
  • Afsluiting les

Slide 4 - Diapositive

Lesdoelen/examentermen:
  • Je leert  hoe je als  ondernemer of manager van een
      winkelbedrijf  risico's juist moet inschatten, elimineren
      en/of zoveel mogelijk moet beperken.
  • Je leert het doel en de inhoud van het Arbozorgsysteem.
  • Je leert de globale inhoud van de Arbo-wet.
  • Je leert wat een Arbocatalogus is en de controle hierop
      door SZW.
  • Je leert wat de rechten en plichten voor werkgever en
      werknemer zijn volgens de Arbowet.
  • Je leert welke huisregels er voor medewerkers  gelden in
      het kader van het arbobeleid van retailbedrijven.



Slide 5 - Diapositive

Inleiding hoofdstuk 7

  • Als manager of ondernemer in de retail heb je een
     belangrijke taak om risico's te signaleren en mogelijke
     schadelijke gevolgen te voorkomen.

  • In een winkel heb je te maken met je eigen veiligheid, die
      van je collega's en die van klanten en omstanders.

  • In de Arbowet is bepaald dat werkgever en werknemers samen de verantwoordelijkheid dragen voor een gezonde, prettige en veilige werkomgeving. 

  • Zo'n goede werkomgeving ontstaat niet vanzelf.




  • Om na te gaan welke risico's medewerkers in jouw bedrijf
      lopen, voer je een risico-inventarisatie en -evaluatie uit.

  • Vervolgens maak je een plan voor het verkleinen van de
      risico's.

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Vidéo

Waar staat RI&E voor?

Slide 8 - Question ouverte

Antwoord vraag
RI&E = risico-inventarisatie en -evaluatie

Slide 9 - Diapositive

In welke wet staat aan welke regels bedrijven zich moeten houden voor de gezondheid, veiligheid en welzijn van medewerkers?

Slide 10 - Question ouverte

Arbowet
  • Bestaat sinds 1980.
  • Wet waarin staat hoe de werkgever en werknemer moeten omgaan met de
      arbeidsomstandigheden.
  • Minder arbeidsongevallen doordat bedrijven zich conform de Arbowet
     aan bepaalde regels moeten houden voor de gezondheid, veiligheid en
     het welzijn van medewerkers.

Slide 11 - Diapositive

Risico
Een risico die iemand loopt is een combinatie van:
  • waarschijnlijkheid (kans) én
  • ernst van letsel (effect)

Hieruit volgt een formule.

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Diapositive

Noem een voorbeeld
van persoonlijke bescherming.

Slide 14 - Carte mentale

Toelichting woordweb
  • Bronaanpak: je probeert risico bij de bron te bestrijden. 
  • Technische of organisatorische maatregelen: bijv. het snijgedeelte van
     een broodsnijmachine afschermen met een beschermkap.
  • Persoonlijke bescherming: bijv. gehoorbeschermers, handschoenen,
     helm, veiligheidsschoenen.

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Wetgeving voor arbeidsomstandigheden. De vier niveaus.

1. Arbowet
doel : het bevorderen van de gezondheid, veiligheid en welzijn van de werknemers.

2. Arbobesluit
- hierin staan besluiten die door de regering
   zijn genomen
- bijv. regels voor werktijden
- bijv. regels voor blootstelling aan gevaarlijke
   stoffen
3. Arboregeling
- hierin staan concrete voorschriften
- bijv. eisen waar arbeidsmiddelen aan moeten
   voldoen
- bijv. hoe een arbodienst zijn wettelijke taken
   exact moet uitvoeren

4. Arbocatalogus
- Werkgevers en werknemers beschrijven hoe
   ze zullen voldoen aan doelvoorschriften voor
   veilig en gezond werken.
- De Inspectie Sociale Zaken en
   Werkgelegenheid (SZW) toetst een
   arbocatalogus.

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Diapositive

Arbozorgsysteem
  • Arbozorg: zorgen voor goede arbeidsomstandigheden binnen het bedrijf.
  • Arborzorgsysteem: het geheel van activiteiten om de arbozorg goed te regelen en daarmee
      het juiste arbobeleid te voeren.
  • Doel: goede arbeidsomstandigheden voor alle medewerkers en het (continu) verlagen van
      de risico's op dit gebied.
  • De eerste stap om tot een arbozorgsysteem te komen is het uitvoeren van een RI&E (inventariseren en evalueren van risico's en een plan van aanpak maken).

Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Diapositive

Slide 22 - Diapositive

Wat veroorzaakt fysische belasting van een werknemer?

Slide 23 - Question ouverte

Belasting voorkomen of verminderen of beperken
Drie soorten belasting:
  • Fysieke belasting: lichamelijke belasting
  • Psychosociale belasting: ontstaat door contacten die je op je werk met anderen hebt.
  • Fysische belasting: de omgeving die de gezondheid van de medewerker beïnvloedt (bijv. kou,
     hitte, harde of eentonige geluiden)
Regels om de drie soorten belasting te voorkomen, te beperken of te verminderen worden op de volgende dia's toegelicht.

Slide 24 - Diapositive

Slide 25 - Diapositive

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Wat is een Arbowet?

Slide 28 - Question ouverte

Antwoord vraag 
Arbowet is een wet waarin staat hoe de werkgever en de werknemer moeten omgaan met de arbeidsomstandigheden.

Slide 29 - Diapositive

Wie neemt de besluiten die in een Arbobesluit staan?

Slide 30 - Question ouverte

Antwoord vraag
  • De besluiten zijn genomen door de regering.
  • Bijv. regels voor werktijden of regels voor blootstelling aan
     gevaarlijke stoffen.

Slide 31 - Diapositive

Noem een voorbeeld wat in een Arboregeling kan staan.

Slide 32 - Question ouverte

Antwoord vraag
Bijvoorbeeld:
  • Eisen waar arbeidsmiddelen (hulpmiddelen die bij het werk gebruikt
     worden) aan moeten voldoen.
  • Hoe een arbodienst zijn wettelijke taken exact moet uitvoeren.

Slide 33 - Diapositive

Wie controleert een Arbocatalogus van een bedrijf?

Slide 34 - Question ouverte

Antwoord vraag
De Inspectie van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Inspectie SZW).

Slide 35 - Diapositive

Afsluiting les 
  • Morgen in de lessen op school uitleg over par. 7.2 en 7.3 door Jenniek en
      in de les daarna over par. 7.4 en 7.5 door mevrouw Jansen
  • Morgen in de les volgt de huiswerkopdracht voor volgende week.

Slide 36 - Diapositive