Dagbesteding les 6

Dagbesteding 
les 1
Dagbesteding Les 6
1 / 18
suivant
Slide 1: Diapositive
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2,3

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Dagbesteding 
les 1
Dagbesteding Les 6

Slide 1 - Diapositive

Programma 
  •  Herhaling vorige les
  • Behandelen theorie; arbeid werk, arbeidsfuncties, arbeidsrehabilitatie, arbeidsmatige dagbesteding
  • Vragen


Slide 2 - Diapositive

Lesdoelen
Aan het einde van de les:

  • Weet je wat arbeid is
  • Ken je de arbeidsfuncties voor het individu
  • Herken je de doelen bij arbeidsmatige dagbesteding


Slide 3 - Diapositive

Wat weet je nog van vorige les?
Even herhalen...

Slide 4 - Diapositive

Wat is passende dagbesteding?

Slide 5 - Question ouverte

Benoem de 4 hoofelementen van passende dagbesteding

Slide 6 - Question ouverte

Op welke manier kun je vrijwilligers werven?

Slide 7 - Carte mentale

Arbeid/ Werk
= elke lichamelijke en geestelijke inspanning die tot doel heeft een product te leveren of een dienst te verrichten.

- Betaalde arbeid; arbeid die mensen verrichten voor loon; 
- Onbetaalde arbeid; het verrichten van onbetaalde productieve activiteiten.
- Vrijwilligerswerk
        --> je moet rekening houden met mensen die een uitkering hebben en het recht op een onkostenvergoeding. 

Slide 8 - Diapositive

Arbeidsfuncties voor het individu:
- arbeid verschaft financiële middelen;
- arbeid zorgt voor structuur;
- arbeid verleent een bepaalde status;
- arbeid kan voldoening schenken;
- arbeid levert sociale contacten op;
- arbeid kan ontplooiingskansen bieden. 

Slide 9 - Diapositive

Huishoudelijk werk en opvoedingstaken is geen werk.
A
Juist
B
Onjuist

Slide 10 - Quiz

Arbeidshandicap en mogelijkheden
Betaald werk niet altijd haalbaar
Doelen arbeidsmatige dagbesteding: 
- Ontwikkelen of op peil houden vaardigheden
- Werken aan structuur of stabiliteit
- Leren samenwerken
- Ontdekken mogelijkheden
- Wennen aan werk met ruimte voor doorstroom
- Trainen van sociale en arbeidsvaardigheden

Slide 11 - Diapositive

Arbeidsrehabilitatie 
= proces waarbij een deelnemer geholpen wordt om op (oude) eigen niveau te functioneren

1) Het individu: je begeleidt/ondersteunt dan om zicht te krijgen op mogelijkheden en onmogelijkheden.
2) De actieve benadering van de omgeving: hier ga je op zoek naar mogelijkheden van betaald of onbetaald werk.

Supported employeement = ondersteund werken --> bijvoorbeeld middels jobcoach

Slide 12 - Diapositive

Sociaal ondernemen
Ondernemen met een maatschappelijke missie. 

Een sociale ondernemer is een gewone ondernemer met een ondernemingsplan en levert een product of dienst. Geld verdienen is niet het hoofddoel maar een middel om de missie te bereiken 

Slide 13 - Diapositive

Wie kent een voorbeeld van een sociale onderneming in de dagbesteding?

Slide 14 - Carte mentale

Opdracht
Kijk naar het volgende filmpje welke doelen zie je terug, en op welke manier?
- Ontwikkelen of op peil houden vaardigheden
- Werken aan structuur of stabiliteit
- Leren samenwerken
- Ontdekken mogelijkheden
- Wennen aan werk met ruimte voor doorstroom
- Trainen van sociale en arbeidsvaardigheden

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Vidéo

Nabespreking filmpje
Wat heb je teruggezien en waarom op welke manier?

Slide 17 - Diapositive

Zijn er vragen?

Slide 18 - Diapositive