Les 'leiding geven' H8 (functies en functieprofiel)

Welkom
- 'Leidinggeven lunch'
- Komende 2 periodes
- Boek FD FLK 2
- Periode 1 & 2 > theorie + EXAMENS
- Periode 3  > HERKANSING

1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
Facilitair LeidinggevendeMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

Welkom
- 'Leidinggeven lunch'
- Komende 2 periodes
- Boek FD FLK 2
- Periode 1 & 2 > theorie + EXAMENS
- Periode 3  > HERKANSING

Slide 1 - Diapositive

Les 
Wat gaan we doen?
Periode 1 > Theorie
Periode 2 > Theorie + examens
 



Slide 2 - Diapositive

Profieldeel P2-K2

P2-K2-W1  : Begeleidt en stuurt lerende medewerkers aan
P2- K2-W2: Plant en verdeelt werkzaamheden
P2-K2-W3 : Voert gesprekken met medewerkers

Slide 3 - Diapositive

Doelstellingen H8

Na behandeling van dit hoofdstuk weet je meer over:
  • De totstandkoming van een functie;
  • De inhoud van een functiebeschrijving.

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Lezen blz 159 t/m 173 
+
Maken opdrachten 8.02 en 8.04

Slide 6 - Diapositive

Personeelsbehoefte bepalen


Kwalitatieve personeelsbehoefte:
  • Het soort medewerker dat nodig is(bepaald door functie-eisen)
Kwantitatieve personeelsbehoefte:
  • Aantal medewerkers dat nodig is
(bepaald door in-/externe factoren)


Slide 7 - Diapositive

Functieprofiel
Functie-eisen (functieprofiel):
Hieraan moet de nieuwe medewerker voldoen.

Een functieprofiel is een overzicht van eisen op het gebied van:
  • Niveau en aard van de gevolgde opleiding
  • Hoeveelheid werkervaring
  • Leeftijd
  • Geslacht

Competenties; combinaties van:

  • Specifieke kennis
  • Vaardigheden
  • Persoonlijke eigenschappen


Slide 8 - Diapositive

Slide 9 - Lien

Slide 10 - Vidéo

Welke omschrijving past het best bij het begrip functie?
A
Een beroep.
B
Een geheel van taken dat bij elkaar past
C
Een taak die een werknemer moet uitvoeren
D
Het aantal uren dat iemand moet werken

Slide 11 - Quiz

Wat betekent kwantitatieve personeelsbehoefte?
A
Hoelang personeel nodig is.
B
Hoeveelheid aan personeel dat nodig is.
C
Soort personeel dat nodig is
D
Wanneer personeel nodig is

Slide 12 - Quiz

Bij een vacature zie je onderstaande tekst staan. Onder welk kopje van de functiebeschrijving staat deze informatie?

“Minimaal MBO-4, ICT kennis en –vaardigheden en affiniteit met de gamewereld en digitale ontwikkelingen. Leeftijd: minimaal 20 jaar.”

A
Bevoegdheden
B
Functiewaardering
C
Functie-eisen
D
Verantwoordelijkheden

Slide 13 - Quiz

Herhaling!
Wat weet je nog over instructies en feedback geven?

Slide 14 - Diapositive

Welk woord gebruik je in een instructie
A
Waarom
B
Pak . . .
C
Leg ...... neer
D
Wat

Slide 15 - Quiz

een minder goede manier van feedback is:
A
Taakgerichte feedback
B
Persoonsgerichte feedback
C
Procesgerichte feedback
D
Zelfregulerende feedback

Slide 16 - Quiz

Als je een instructie geeft gebruik je lange zinnen met veel woorden.
A
Onjuist
B
Juist

Slide 17 - Quiz

Wat is het belangrijkste doel van instructie geven?
A
Begrijpen en onthouden van informatie
B
Geven van productinformatie
C
Iets vertellen
D
Uitleg geven

Slide 18 - Quiz

wat zijn de 4 G's als leidraad voor het geven van feedback?
A
Gevoel, Gevolgen, Gehoor, gewenst gedrag
B
Gedrag, Gehoor, Gevoel, Gemoed
C
Gedrag, Gevoel, Gevolg, Gewenst gedrag
D
Gemoed, Gevolgen, Gehoor, Gewenst gedrag

Slide 19 - Quiz

Welke regels voor het geven van feedback kloppen?
A
Vermijd woorden zoals "altijd" en "nooit" en spreek in 'ik-zinnen'
B
Geef alleen feedback op gedrag dat de ander kan veranderen en spreek in 'jij-zinnen'
C
Als iemand niet open staat voor feedback; gebruik de 'sandwich methode'
D
Wees altijd eerlijk en vertel alles wat je denkt en voelt

Slide 20 - Quiz

Food & Beverage

Slide 21 - Diapositive