Professionalisering van medewerkers bij MBO Utrecht via Canvas

Professionalisering van medewerkers bij MBO Utrecht via Canvas

De transitie van Talent Manager naar Canvas als LMS voor medewerkersprofessionalisering

MBO Utrecht stapt in 2023 over van Talent Manager naar Canvas als Learning Management System (LMS) voor de professionalisering van medewerkers.

Het onderscheid tussen basisaanbod en expertaanbod binnen de professionalisering van MBO Utrecht

Basisaanbod gericht op wettelijke vereisten en basiskwaliteit, expertaanbod gekoppeld aan organisatiestrategie en gericht op professionalisering.

De strategie, cultuur, middelen, onderwijsvorm en het gewenste resultaat van het basis- en expertaanbod

HR verantwoordelijk voor basisaanbod, expertgroepen/vakgroepen voor expertaanbod, ruimte voor informele professionalisering.

De inzet van informele professionalisering naast het formele aanbod

Activiteiten die bijdragen aan ontwikkeling van medewerkers, zoals koor of workshop.

De rol en verantwoordelijkheden van HR en expertgroepen/vakgroepen bij het vormgeven van leerinterventies

HR verantwoordelijk voor ophalen en vaststellen leerbehoefte, expertgroepen/vakgroepen voor expertaanbod.

Het besluitvormingsproces voor de ontwikkeling en uitbreiding van het professionaliseringsaanbod

Besluitvorming via meldpunt en overleg tussen HR en O&K.

De implementatie van Canvas als leerplatform voor medewerkersprofessionalisering en de doelen die daarmee bereikt worden

Canvas wordt gebruikt voor inschrijving, cursusontwerp en monitoring van professionaliseringsactiviteiten.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.