Training coördinatoren

• Communicatie
• HBO
• Studiejaar 4

Training coördinatoren

Doelen

• Leren hoe stagiaires effectief kunnen worden ingewerkt en begeleid.
  
• Oefenen met gespreksvaardigheden, zoals opdracht bespreken, feedback geven en voortgangsgesprekken.
  
• Verbeteren van coördinatoren hun vermogen om gepaste maatregelen te nemen in situaties als te laat komen of gebrek aan betrokkenheid.
  

Agenda

•  Welkom/energizer 
•  Effectieve inwerking
•  Opdracht bespreken en duidelijke communicatie 
•  Feedback en gespreksvaardigheden 
•  Omgaan met te laat komen en gebrek aan betrokkenheid

Energizer

Is dit de eerste keer dat je met stagiaires werkt? 

Ik vind het leuker om met jongeren te werken dan met kinderen?

Ik vind het belangrijk dat stagiaires mij aardig vinden?

Ik werk liever met allochtonen stagiaires dan autochtonen studenten?

Ik vind het lastig om mijn grens aan te geven?

Ik vind het geen probleem om 's avonds/weekend/vakantie te appen/bellen met studenten over werk?

Alle stagiaires verdienen gelijke behandeling.

Effectieve inwerking

Bespreek in tweetallen hoe de inwerkprocedure  bij jou op locatie gaat

Effectieve inwerking

•  Wat is het belang van het goed inwerken?
• Stappenplan

Opdracht bespreken en communicatie 

Ga in tweetallen in gesprek over hoe je dit aanpakt 

Opdracht bespreken en communicatie 

• Nabespreking 
• Hoe pak je dit op?

Feedback en gespreksvaardigheden

•  Hoe leer je op een constructieve manier feedback te geven?

Stelling:
Kan je persoonlijke feedback aan iemand geven in de groep?

Ja

Nee

Stelling:
Feedback moet altijd negatief beginnen en positief eindigen?

Ja

Nee

Geef elkaar feedback

Omgaan met te laat komen en gebrek aan betrokkenheid

• Casussen en rollenspel

Tips en Tops