AI les: Feedback geven en ontvangen - De basis

Feedback geven en ontvangen - De basis

Leerdoelen

Aan het einde van deze les kun je de basis van feedback geven en ontvangen uitleggen.

Leg de leerdoelen uit en laat de leerlingen weten wat ze aan het einde van de les zullen weten en kunnen.

Wat weet je al over feedback geven en ontvangen?

Wat is feedback?

Feedback is het geven van constructieve kritiek om iemand te helpen zichzelf te verbeteren.

Definieer feedback en leg uit waarom het belangrijk is.

Waarom is feedback belangrijk?

Feedback helpt je om te groeien en je vaardigheden te verbeteren. Het helpt je ook om te begrijpen hoe anderen jouw werk zien.

Leg uit waarom feedback belangrijk is en benadruk de voordelen.

Hoe geef je feedback?

Feedback moet specifiek, constructief en respectvol zijn. Geef voorbeelden van wat goed is en wat beter kan en geef suggesties voor verbetering.

Leg uit hoe feedback gegeven moet worden en geef enkele voorbeelden.

Hoe ontvang je feedback?

Luister actief naar de feedback en stel vragen om te verduidelijken. Bedank de persoon die feedback geeft en probeer de feedback te gebruiken om jezelf te verbeteren.

Leg uit hoe je feedback moet ontvangen en geef enkele tips.

Feedback scenario's

Laat de leerlingen in groepjes van twee oefenen met het geven en ontvangen van feedback. Geef ze enkele scenario's om mee te werken.

Laat de leerlingen in groepjes werken en geef ze scenario's om mee te werken. Loop rond en help waar nodig.

Feedback geven en ontvangen in de praktijk

Laat de leerlingen in groepen van twee of drie werken aan een project. Laat ze feedback geven en ontvangen tijdens het proces.

Laat de leerlingen in groepen werken aan een project en moedig ze aan om feedback te geven en te ontvangen tijdens het proces.

Voorbeeld feedback formulier

Laat een voorbeeld zien van een feedback formulier dat gebruikt kan worden om feedback te geven en te ontvangen.

Laat een voorbeeld zien van een feedback formulier en leg uit hoe het gebruikt kan worden.

Feedback geven en ontvangen reflectie

Laat de leerlingen reflecteren op hun ervaring met feedback geven en ontvangen. Vraag ze om te delen wat ze hebben geleerd en wat ze nog willen verbeteren.

Laat de leerlingen reflecteren op hun ervaring met feedback geven en ontvangen en moedig ze aan om te delen wat ze hebben geleerd en wat ze nog willen verbeteren.

Samenvatting

Feedback geven en ontvangen is een belangrijke vaardigheid die je helpt om te leren en te groeien. Het moet specifiek, constructief en respectvol zijn.

Vat de belangrijkste punten van de les samen en benadruk het belang van feedback geven en ontvangen.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.