Feedback geven

Feedback geven
1 / 23
suivant
Slide 1: Diapositive
DierverzorgingMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 23 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Feedback geven

Slide 1 - Diapositive

Mijn oordeel klopt altijd

😒🙁😐🙂😃

Slide 2 - Sondage

Ik ben altijd objectief in mijn oordeel
😒🙁😐🙂😃

Slide 3 - Sondage

Ik kan goed feedback geven
😒🙁😐🙂😃

Slide 4 - Sondage

Ik kan mijn oordeel altijd goed onderbouwen
😒🙁😐🙂😃

Slide 5 - Sondage

Ik kan goed omgaan met feedback
😒🙁😐🙂😃

Slide 6 - Sondage

ik kan heel goed tegen feedback
😒🙁😐🙂😃

Slide 7 - Sondage

door feedback wordt je beter
😒🙁😐🙂😃

Slide 8 - Sondage

feedback geven is moeilijk
😒🙁😐🙂😃

Slide 9 - Sondage

feedback kan heel confronterend zijn
😒🙁😐🙂😃

Slide 10 - Sondage

Hoe voelen mensen zich?
  • Fouten maken mag niet.
  • Als ik kritiek krijg, stel ik niets voor.
  • Als ik feedback krijg, valt de ander mij aan.
  • Die persoon mag mij niet.
  • Wat onaardig dat hij / zij dat zegt.
  • Ik voel me gekwetst of vernederd als ik kritiek krijg.
  • Ik ga af voor mijn mede cursisten.

Slide 11 - Diapositive

Hoe komt dit?
  1. Mensen zijn slechte zelf-beoordelaars
  2. Mensen begrijpen soms de feedback niet 
  3. Mensen weten niet wat ze er mee kunnen
  4. Mensen hebben soms een heel andere interpretatie m.b.t. de feedback dan de instructeur bedoeld heeft.
  5. Men slaat ‘dicht’ en goed bedoelde feedback komt niet meer over.

Slide 12 - Diapositive

Slide 13 - Vidéo

Feedback geven hoe doe je dat? 
In groepjes van 2:

  1. Omschrijf in eigen woorden wat feedback is en waarom het nuttig is om feedback te geven.
  2. Schrijf drie tips op om op een goede manier feedback te geven.

Slide 14 - Diapositive

Feedback geven met de 4 G’s
Je gaat feedback geven aan de hand de 4G-methode. Hoe doe je dat?
Stappenplan

  • Benoem het Gedrag.
  • Benoem het Gevoel dat dit jou geeft.
  • Geef het Gevolg aan voor jou.
  • Benoem het Gewenst gedrag.

Slide 15 - Diapositive

Waarom de 4G's?

Slide 16 - Carte mentale

Feedback geven met de 4 G’s Voorbeelden
  • Benoem het Gedrag: Ik zag dat je geen oogcontact maakte en mij als   laatste koos.
  • Benoem het Gevoel: Ik kreeg daardoor het gevoel dat ik niet goed genoeg   ben om mee samen te werken.
  • Geef het Gevolg aan: Ik ging daardoor erg aan mezelf twijfelen.
  • Benoem het Gewenste gedrag: Ik zou liever hebben dat je mij niet als     laatste kiest.

Slide 17 - Diapositive

Hoe werkt de sandwichmethode?

Slide 18 - Diapositive

Slide 19 - Diapositive

feedback geven
Bekijk de film, noteer wat je opvalt en bedenk, hoe je de feedback zult gaan geven.
Uiteraard, gebruik makend van de 4G's


Slide 20 - Diapositive

Slide 21 - Lien

Ik denk, dat ik nu op een andere manier Feedback zal geven
😒🙁😐🙂😃

Slide 22 - Sondage

Opdracht
Geef elkaar feedback op de samenwerking tijdens het maken van de opdracht van vorige week. Dit doe je volgens het 4G-model.
1. Benoem/beschrijf één of meerdere punten waarin de samenwerking goed ging.
2. Benoem//beschrijf één of meerdere punten waarin de samenwerking verbeterd kan worden
3. Werk punt 1 en 2 uit aan de hand van het 4G-model.

Slide 23 - Diapositive