Qu'est-ce que LessonUp
Rechercher
Canaux
Connectez-vous
S'inscrire
‹
Revenir à la recherche
H3 Loonvorming t/m opdracht 3.4
Hoofdstuk 3 Loonvorming
1 / 19
suivant
Slide 1:
Diapositive
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
Cette leçon contient
19 diapositives
, avec
quiz interactifs
et
diapositives de texte
.
La durée de la leçon est:
45 min
Commencer la leçon
Partager
Imprimer la leçon
Éléments de cette leçon
Hoofdstuk 3 Loonvorming
Slide 1 - Diapositive
Programma
Vorige les
Lesdoelen
Theorie
Nakijken & Aan de slag
Evaluatie
Slide 2 - Diapositive
Lesdoelen
Aan het einde van de les
Kun je bespreken hoe het minimumloon wordt bepaald.
Kun je bespreken wat een CAO is en hoe deze tot stand komt.
Kun je uitleggen waarom er sprake is van meeliftersgedrag bij de cao.
Kun je onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Slide 3 - Diapositive
Hoeveel verdient een 15 jarige per uur?
Slide 4 - Carte mentale
www.rijksoverheid.nl
Slide 5 - Lien
Waarom minimum jeugdloon zo laag?
Stimuleren om naar school te gaan
Uitval in de arbeidsmarkt tegengaan
Minister van Sociale Zaken vindt het niet nodig om het te verhogen, je hebt immers ook geen hoge kosten zoals huur etc
Slide 6 - Diapositive
Wie bepaald eigenlijk de hoogte van het loon?
Slide 7 - Question ouverte
www.rijksoverheid.nl
Slide 8 - Lien
Hoe kan je invloed hebben op de CAO?
Vakbond
Een vakbond komt op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen
Je betaalt hiervoor een maandelijkse/jaarlijkse premie
De organisatiegraad geeft aan hoeveel % er lid is van een vakbond
Slide 9 - Diapositive
Slide 10 - Diapositive
CAO onderhandelingen
Vaak gaat dit over loon
Een te hoge loonstijging kan nadelig zijn voor de economie
Te hoge lonen --> hogere loonkosten voor bedrijven --> prijzen omhoog --> vraag naar producten neemt af --> productie neemt af --> werkloosheid stijgt
Slide 11 - Diapositive
Meeliftersgedrag
Mensen die geen lid zijn profiteren wel van de mensen die wel lid zijn
Dit gedrag, het gratis profiteren van de inspanning van anderen noemen we
meeliftersgedrag / free-ridersgedrag
Slide 12 - Diapositive
Wat gebeurt er als iedereen meelift?
Slide 13 - Question ouverte
Meeliftersgedrag
Als iedereen meelift, bestaat er geen vakbond
Soms wordt het verplicht;
collectieve dwang
Slide 14 - Diapositive
Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever met daarin de arbeidsvoorwaarde.
De primaire arbeidsvoorwaarden
loon en arbeidstijd
De secundaire arbeidsvoorwaarden
reiskostenvergoeding, vakantie etc
Slide 15 - Diapositive
Aan de slag
Nakijken H2.
Maken t/m 3.4
Slide 16 - Diapositive
Opgave 3.3 samen
Slide 17 - Diapositive
Nakijken t/m 2.17
Slide 18 - Diapositive
Vragen?
Slide 19 - Diapositive
Plus de leçons comme celle-ci
H3 Loonvorming t/m opdracht 3.4
Mai 2023
- Leçon avec
19 diapositives
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
WEBB 3.1 t/m 3.4
Mai 2023
- Leçon avec
22 diapositives
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
Wakk 3.1 t/m 3.4
Septembre 2021
- Leçon avec
24 diapositives
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
Rous 3.1 t/m 3.4
Octobre 2021
- Leçon avec
25 diapositives
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
H4.3 Loonvorming
Mai 2023
- Leçon avec
22 diapositives
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
Werk en werkloosheid H3
Novembre 2024
- Leçon avec
31 diapositives
Economie
Middelbare school
havo
Leerjaar 4
paragraaf 6.4, welke afspraken maak je over loon
Avril 2022
- Leçon avec
17 diapositives
Economie
Middelbare school
havo, vwo
Leerjaar 3
paragraaf 6.4, welke afspraken maak je over loon
Mai 2022
- Leçon avec
17 diapositives
Economie
Middelbare school
havo, vwo
Leerjaar 3