SOV-C Les 14

• SOV-C
• MBO
• Studiejaar 2

Wat is de belangrijkste reden om grenzen te stellen?

1. Zo draag je de visie uit van een organisatie
2. Zo kom je de afspraken in het beleidsplan na
3. Zo geef je kinderen een veilig gevoel
4. Zo is voor iedereen duidelijk wat wel/niet mag

Wat is een alternatief voor belonen?

1. Bevestigen
2. Straffen
3. Zeggen hoe je je voelt
4. Positieve Behavior support

Welke zes fases van groepsvorming waren er ook al weer? Zet ze ook in juist volgorde.

Subgroepen zijn ...... negatief

1. Altijd
2. Soms
3. Nooit

Groepsregels helpen bij..... ?

1. Het losmakingsproces
2. Het creëren van een negatief groepsklimaat
3. Het creëren van een positief groepsklimaat
4. Alle antwoorden zijn juist.

Bij welke van de drie O's hoort het volgende voorbeeld: Ga maar naar Sofie toe en vraag maar of ze nu weer even op de schommel wil.

1. Opnieuw vrienden worden
2. Oplossingen bedenken
3. Oog hebben voor de ander
4. Dit voorbeeld valt onder alle drie de O's

Je had drie verschillende rollen bij het begeleiden van interacties. Binnen welke rol ben je vooral bezig met sensitieve responsiviteit?

1. Bemiddelaar
2. Baas
3. Beschermer

Noem de vier rollen die er zijn bij pesten.