H1 - Personeelsplan

1 / 36
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 36 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Hoofdstuk 1 Week 35 en 36

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Vertel in eigen woorden wat bedoeld wordt met Personeelsbehoefte?

Slide 8 - Question ouverte

Wat gaan we vandaag doen.
1. Opfrissen van de theorie dmv controle vragen.
2. Laatste slides van H1.
Les 2 

Slide 9 - Diapositive

Vertel in eigen woorden wat bedoeld wordt met personeelsbeschikbaarheid?

Slide 10 - Question ouverte

Vertel in eigen woorden wat bedoeld wordt met FTE?

Slide 11 - Question ouverte

Hoeveel uren is 0,4 FTE?

Slide 12 - Question ouverte

Wat word bedoeld met kwantitatieve personeelsplanning?

Slide 13 - Question ouverte

Wat word bedoeld met kwalitatieve personeelsplanning?

Slide 14 - Question ouverte

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Diapositive

Cette vidéo n'est plus disponible

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

Wat gaan we vandaag doen?
Afronden H1.
We maken: Uit de praktijk en de verwerkingsopdrachten.
Les 3

Slide 19 - Diapositive

Uit de praktijk blz 9
Lees de tekst goed door en beantwoord de vragen

Slide 20 - Diapositive

Op basis van welke gegevens kan Koos bepalen welke personeelsbehoefte er is?

Slide 21 - Question ouverte

Moet Koos in zijn aannamebeleid rekening houden met het soort project waarvan een werknemer deel uit gaat maken?

Slide 22 - Question ouverte

Verwerkingsopdrachten
Blz 19 1 tot en met 9

Slide 23 - Diapositive

Uit welke onderdelen bestaat de bedrijfsvoering ten aanzien van personeel? en welke vragen kun je stellen.

Slide 24 - Question ouverte

2. Wat kunnen voor Theo belangrijke redenen zijn geweest om zijn team uit fulltime, parttime en flexibele medewerkers op te bouwen?

Slide 25 - Question ouverte

3. Bepaal voor elke situatie of er een ft, pg of ok moet worden ingezet

Slide 26 - Question ouverte

Slide 27 - Diapositive

4. Waarom is dit handig?

Slide 28 - Question ouverte

5a. personeelsplan

Slide 29 - Question ouverte

5b Op welke manieren kan de leidinggevende deze situatie zo goed mogelijk oplossen?

Slide 30 - Question ouverte

6. a Is aan de kwantitatieve personeelsbehoefte van het bedrijf voldaan?

Slide 31 - Question ouverte

6b. Is aan de kwalitatieve personeelsbehoefte van het bedrijf voldaan?

Slide 32 - Question ouverte

6c. Moet Said actie ondernemen en zo ja hoe dan?

Slide 33 - Question ouverte

7. Maakt Rianne een personeelsplan voor de korte of lange termijn?
A
Kort
B
Lang

Slide 34 - Quiz

8. Wat zijn de gevolgen voor het werk van Tanja? Noem een voordeel en een nadeel?

Slide 35 - Question ouverte

9. Is er sprake van een grote instroom, uitstroom of doorstroom?

Slide 36 - Question ouverte