H1 - Personeelsplan

Agenda
  • Introductie met het vak personeelsmanagement
  • Studiewijzer doornemen
  • BPV opdracht 5
  • H1 Personeelsplan theorie
  • Vooruitblik H2 Werving
1 / 25
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 25 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Agenda
  • Introductie met het vak personeelsmanagement
  • Studiewijzer doornemen
  • BPV opdracht 5
  • H1 Personeelsplan theorie
  • Vooruitblik H2 Werving

Slide 1 - Diapositive

Personeelsmanagement (1)
  • Boek is personeelsbeleid
  • 1 uur per week in periode 5 (eerste periode van schooljaar 2022-2023). Periode bestaat uit 8 lesweken.
  • 2 uur per week in periode 6
  • Voorbereiding voor examen: Simulatie opdracht personeelsmanagement in P6 en Kennisexamen personeelsmanagement in P8. 

Slide 2 - Diapositive

Personeelsmanagement (2)
Lessen bestaan uit theorie en relevante praktijkopdrachten

Slide 3 - Diapositive

Studiewijzer
  • Staat op Teams 
  • Samen met examenmatrijs voor het boek personeelsbeleid 

Gezamenlijk doornemen

Slide 4 - Diapositive

BPV opdracht 5 Personeelsmanagement
  • Zou je alvast mee kunnen starten na het behandelen van H1, H2 en H3
  • Deadline is 19-01-23

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Diapositive

Leerdoelen
Leg de termen in de leerdoelen uit:
De student legt uit wat “personeelsplanning” en “FTE” is.
De student legt het verschil uit tussen personeelscapaciteit, personeelsbezetting, en personeelsbeschikbaarheid.

Slide 7 - Diapositive

Gerelateerde examenmatrijs begrippen

Slide 8 - Diapositive

Vertel in eigen woorden wat bedoeld wordt met Personeelsbehoefte?

Slide 9 - Question ouverte

Vertel in eigen woorden wat bedoeld wordt met personeelsbeschikbaarheid?

Slide 10 - Question ouverte

Slide 11 - Diapositive

Vertel in eigen woorden wat bedoeld wordt met FTE?

Slide 12 - Question ouverte

Hoeveel uren is 0,4 FTE?

Slide 13 - Question ouverte

Slide 14 - Diapositive

Wat wordt bedoeld met kwantitatieve personeelsplanning?

Slide 15 - Question ouverte

Wat wordt bedoeld met kwalitatieve personeelsplanning?

Slide 16 - Question ouverte

Slide 17 - Diapositive

Waar kijk je naar bij een personeelsanalyse op basis van historische gegevens?

Slide 18 - Question ouverte

Slide 19 - Diapositive

Slide 20 - Diapositive

Welke arbeidsovereenkomst is het geschiktst bij onvoorspelbare behoefte aan personeel?
A
overeenkomst voor onbepaalde tijd
B
flexibele overeenkomst
C
overeenkomst voor bepaalde tijd
D
vast contract

Slide 21 - Quiz

Cette vidéo n'est plus disponible

Slide 22 - Diapositive

Evaluatie leerdoelen
  1. De student kan de term “personeelsplanning” en “FTE” uitleggen.
  2. De student kan het verschil uitleggen tussen personeelscapaciteit, personeelsbezetting, en personeelsbeschikbaarheid.

Slide 23 - Diapositive

Slide 24 - Diapositive

Vooruitblik les 2 
Personeelsplanning maken.
  1. Wat is dat?
  2. Wat voor gegevens heb je ervoor nodig?

Opdracht:
Bedenk vragen die je moet stellen om een personeelsplanning te kunnen maken.

Slide 25 - Diapositive