3.3 Hoe is het geregeld?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

Hoe komen je ouders aan geld?

§3.3 Hoe is het geregeld?

Na deze les kun je:

-uitleggen wat er in de CAO staat.

-het nettoloon berekenen.

-opzoeken hoeveel je minimaal dient te verdienen.

-benoemen welke wetten werknemers beschermen. 

CAO onderhandelingen

• CAO (collectieve arbreisovereenokomst)
• Het zijn overeenkomsten die worden gesloten tussen de minister, schoolorganisaties en vakbonden.

VB: In de  CAO van het voortgezet onderwijs staat dat bijv. dat leerlingen maar tot 17:00 op school mogen blijven. Dit geldt dan voor alle leerlingen die op het voortgezet onderwijs zitten. 

Cao

Een cao is een afspraak tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden. Een cao, collectieve arbeidsovereenkomst, bestaat uit een verzameling van afspraken die gelden voor alle werknemers binnen een bepaald bedrijf of binnen een bepaalde bedrijfstak.

Voorbeelden CAO

Bruto- en nettoloon

• Brutoloon = afgesproken loon met werkgever
• Nettoloon = brutoloon - (loonbelasting - sociale premies)

• TIP: BRUTOLOON IS ALTIJD HOGER DAN NETTOLOON
• Nettoloon krijg je uiteindelijk op je rekening en kun je dus daadwerkelijk uitgeven. 

Bruto- en nettoloon

• Brutoloon = loon dat je afspreekt met je werkgever
• Nettoloon = loon na aftrek van belasting en premies
• Formule: Nettoloon = brutoloon - loonheffing
• Formule: Loonheffing = loonbelasting + sociale premies

Theorie: het minimumloon

In Nederland kennen we het minimumloon: het minimale loon wat een werknemer betaald moet krijgen.

Vul op je antwoordblad in:

Waarom is er een minimumloon ingesteld? Wie profiteert daar van? 

Bonusvraag (moeilijker): Leg uit dat een (hoog) minimumloon tot werkloosheid kan leiden.

De hoogte van het minimumloon

Bekijk onderstaand knipsel waarin hoogte minimumloon van iemand van 22 of ouder staat.

Bescherming van de werknemer door:

* de Wet minimumloon

* de Arbowet
* de Arbeidstijdenwet

Arbowet

Wat is de Arbowet?

• Basis voor veilig en gezond werken
• Voorkomt ziekteverzuim

• Alle werkgevers en werknemers in Nederland
  

Arbowet 

Voor de arbeidsomstandigheden zijn er regels gemaakt door de overheid en die staan in de Arbowet.

de werkgever:

• Moet gevaren voor gezondheid aanpakken (Arbowet)
• Duw en trekmeter: Laat zien of er overbelasting is
• Voorlichting geven over trekken:Leg uit wat de beste manier is. (Arbowet)

arbeidstijdenwet

regels voor werk en rusttijden

Inspectie SZW  

Zij houden toezicht op de naleving van:

- Arbowet

- Arbeidstijdenwet

Nettoloon =

1. brutoloon - (loonbelasting + sociale premies)
2. brutoloon - loonbelasting
3. brutoloon - sociale premies
4. brutoloon

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

Juist of onjuist?
Het minimumloon is voordelig voor werkgevers.

1. Juist
2. Onjuist

Deze wet regelt de werk- en rusttijden

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet

Je brutoloon is €2.000. De inhoudingen zijn €200, wat is je nettoloon?

Hoe jonger iemand is hoe lager het minimumloon is?

1. Juist
2. Onjuist