Canmedsrollen leerjaar 3

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Canmedsrollen leerjaar 3

Wat is een essentieel onderdeel van de rol van een zorgverlener bij het opstellen van een Zorgleefplan?

1. Het negeren van zorg- en ondersteuningsdoelen
2. Het regelmatig bijwerken van het Zorgleefplan
3. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen zonder overleg.
4. Het niet betrekken van de zorgvrager bij het proces

Hoe draagt een zorgverlener bij aan het stimuleren van zelf- en samenredzaamheid?

1. Alleen medische taken uitvoeren
2. Niet luisteren naar de wensen van de zorgvrager
3. Stimuleren van participatie in de samenleving
4. Geen rekening houden met beperkingen van de zorgvrager.

Wat is een belangrijke verantwoordelijkheid van een zorgverlener met betrekking tot verpleegtechnische handelingen?

1. Uitvoeren zonder instructies van een arts.
2. Signaleren van veranderingen in gedrag
3. Verdienen van meer salaris
4. Uitvoeren in opdracht van een arts

Hoe kunnen zorgverleners effectief communiceren met zorgvragers?

1. Zich niet aanpassen aan de wensen van de zorgvrager
2. Geen rekening houden met de behoeften van de zorgvrager.
3. In aansluiting op de wensen en mogelijkheden van de zorgvrager communiceren

Hoe kunnen zorgverleners effectief communiceren met zorgvragers?

1. Zich niet aanpassen aan de wensen van de zorgvrager
2. Geen rekening houden met de behoeften van de zorgvrager.
3. In aansluiting op de wensen en mogelijkheden van de zorgvrager communiceren
4. Alleen communiceren via schriftelijke notities

Wat is een belangrijk aspect van communicatie bij het gebruik van het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD)?

1. Het ECD negeren
2. Het ECD gebruiken zonder beleid te volgen
3. Het ECD conform beleid gebruiken.

Wat is een belangrijk aspect van communicatie bij het gebruik van het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD)?

1. Het ECD negeren
2. Het ECD gebruiken zonder beleid te volgen
3. Het ECD conform beleid gebruiken.
4. Het ECD alleen delen met de zorgvrager.

Wat betekent het om verpleegdoelen vast te stellen met de zorgvrager?

1. Wat betekent het om verpleegdoelen vast te stellen met de zorgvrager?
2. Geen rekening houden met de wensen van de zorgvrager.
3. In overleg met de zorgvrager bepalen wat haalbaar is
4. Verpleegdoelen negeren bij de zorgvrager.

Hoe kan een zorgverlener effectief samenwerken met andere disciplines?

1. Isoleren van andere disciplines.
2. Niet betrekken van andere disciplines in het zorgplan.
3. In overleg met andere disciplines schakelen volgens afspraak
4. Zelfstandig beslissingen nemen zonder overleg.

Wat is een belangrijke rol van een zorgverlener als organisator tijdens crisissituaties?

1. Terugtrekken uit de situatie
2. Onvoorbereid reageren
3. Preventieve maatregelen nemen voor de veiligheid van de zorgvrager
4. Geen contact houden met de zorgvrager.

Waarom is het belangrijk om de zorgverlening en taakverdeling af te stemmen met collega's?

1. Om te concurreren met collega's

Waarom is het belangrijk om de zorgverlening en taakverdeling af te stemmen met collega's?

1. Om te concurreren met collega's
2. Om geen rekening te houden met de behoeften van de zorgvrager.
3. Voor continuïteit in de zorgverlening
4. Om individueel te handelen zonder overleg

Wat houdt het verzamelen van gegevens over gezondheid in?

1. Het negeren van de gezondheid van de zorgvrager
2. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
3. Het toepassen van risicosignalering.
4. Alleen focussen op medische informatie.

Hoe kunnen zorgverleners gezonde leefstijl bevorderen in relatie tot gezondheidsproblematiek?

1. Geen voorlichting geven
2. Ondersteuning bieden bij het realiseren van een gezonde leefstijl
3. Alleen medische behandelingen aanbieden
4. Geen rekening houden met de gevolgen van ziekte.

Wat is een belangrijke taak van een zorgverlener als het gaat om de kwaliteit van zorg?

1. Het negeren van gesignaleerde tekortkomingen.
2. Actieve deelname aan ontwikkel- of intervisiegroepen
3. Het vermijden van protocollen en procedures
4. Geen aandacht besteden aan wettelijke richtlijnen

Waarom is het belangrijk voor een EBP professional om op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen?

1. Om de beroeps- en organisatievisie niet uit te dragen
2. Voor persoonlijke ontwikkeling en deskundigheid
3. Alleen om te voldoen aan formele vereisten
4. Om geen bijdrage te leveren aan kwaliteitsverbetering

Wat omvat het proces van het stellen van persoonlijke leerdoelen voor een EBP professional?

1. Geen evaluatie samen met de werkbegeleider
2. Regelmatige evaluatie en verslaglegging van persoonlijke leerdoelen.
3. Het negeren van persoonlijke ontwikkeling
4. Geen betrokkenheid bij kwaliteitsverbetering