Herhalingsles

Welkom Toppers
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Welkom Toppers

Slide 1 - Diapositive

Vandaag
- Mededeling
- Opdrachten maken
- Opdrachten bespreken
- Management

Slide 2 - Diapositive

Mededeling
Extra financieel lessen

Slide 3 - Diapositive

Wat is het doel van een opslagpercentage?

Slide 4 - Question ouverte

Bij de verfijnde opslagmethode maak je gebruik van
A
1 opslagpercentage
B
Minimaal 2 opslagpercentages
C
Nondeju veel opslagpercentages
D
geen opslagpercentage

Slide 5 - Quiz

Waaruit bestaat de kostprijs?
A
Alle indirecte kosten
B
Alle directe kosten
C
Alle indirecte en directe kosten
D
Alleen uit opslagpercentages

Slide 6 - Quiz

Om gebruik te maken van de kostenplaatsmethode moet je het bedrijf splitsen in een aantal kostenplaatsen. Je moet rekening houden met?
(Er zijn twee antwoorden goed)
A
De missie en visie van de school
B
Het btw percentage van het bedrijf
C
Er per afdeling gelijksoortige prestaties worden verricht
D
De indirecte kosten rechtstreeks aan de diverse afdelingen moeten kunnen toerekenen

Slide 7 - Quiz

Opdracht maken
Maak opdracht 26 en 36A tot en met 36D!
Heb je een vraag? Stel hem dan! Dit kost je wel een paaseitje.

Slide 8 - Diapositive

Opdracht bespreken

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Management
H4.1 & 4.2

Slide 11 - Diapositive

4.1 Feedback
  • Feedback is de terugkoppeling over het gedrag of de prestaties van iemand.
  • Motivatie is dat wat een persoon stimuleert om iets te doen.
  • Kenmerken feedback:
  1. eerst nadenken: wat, waarom, hoe?
  2. speelt nu, alleen gedrag, niet karakter
  3. vlak na gebeurtenis, concreet, zonder ‘altijd’ of ‘nooit’
  4. niet namens anderen, tijd om te reageren, samen oplossen

Slide 12 - Diapositive

Feedback geven
Wie geeft er regelmatig feedback?

Wie ontvangt er vaak complimenten? Hoe reageer jij daar dan op?

Slide 13 - Diapositive

Feedback geven & ontvangen
  • Om feedback vragen om je te ontwikkelen.
  1. Stel je open op.
  2. Luister actief.
  3. Leer ervan en ga ermee aan de slag.
  • Complimenten geven
  1. Maak eerst contact. Benoem wat je ziet en wat het met jou deed.
  2. Doe dit vanuit jezelf, met de ik-boodschap.
  3. Kijk of jouw boodschap begrepen wordt.

Slide 14 - Diapositive

4.2 gesprekstechnieken
  1. Sandwichmethode
  2. LSD-techniek
  3. STARR-methode
  4. Lichaamstaal

Slide 15 - Diapositive

Sandwichmethode

Slide 16 - Diapositive

LSD

Slide 17 - Diapositive

STARR-methode

Slide 18 - Diapositive

Lichaamstaal
  • Zorg voor een gelijkwaardige positie.
  • Zorg voor oogcontact.
  • Wees rustig, neem de tijd.
  • Laat merken dat je luistert.
  • Richt je lichaam naar de ander toe.
  • Ga niet achterover leunen en sla je armen niet over elkaar

Slide 19 - Diapositive

Aan de slag
Opdracht 2 tot en met 8
H4.1 & H4.2

Slide 20 - Diapositive

Houdoe en een fijn weekend!

Slide 21 - Diapositive