Belangrijke punten in een arbeidsovereenkomst

Belangrijke punten in een arbeidsovereenkomst

Leerdoel

Aan het eind van de les kun je de belangrijkste punten van een arbeidsovereenkomst noemen.

Vertel de leerlingen wat ze aan het eind van de les kunnen bereiken en waarom dit belangrijk is.

Wat weet jij al over een arbeidsovereenkomst?

Wat is een arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer waarin afspraken staan over het werk en de arbeidsvoorwaarden.

Leg uit wat een arbeidsovereenkomst is en wat de belangrijkste onderdelen zijn.

Soorten arbeidsovereenkomsten

Er zijn verschillende soorten arbeidsovereenkomsten, zoals een vast contract, tijdelijk contract en een oproepcontract.

Beschrijf de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten en wat de kenmerken zijn.

Proeftijd

Een proeftijd is een periode waarin zowel de werkgever als werknemer de arbeidsovereenkomst zonder opgaaf van reden kunnen opzeggen.

Leg uit wat de proeftijd is en wat de regels zijn.

Salaris en vakantiegeld

In de arbeidsovereenkomst staat het salaris dat de werknemer krijgt en hoeveel vakantiegeld hij ontvangt.

Benadruk het belang van het kennen van het salaris en vakantiegeld.

Werkuren en pauzes

In de arbeidsovereenkomst staan de werktijden en pauzes vermeld.

Leg uit wat de werktijden en pauzes zijn en waarom het belangrijk is om deze te kennen.

Ziekte en verlof

In de arbeidsovereenkomst staat hoeveel dagen de werknemer recht heeft op ziekteverlof en verlof.

Beschrijf de regels rondom ziekteverlof en verlof en waarom het belangrijk is om deze regels te kennen.

Ontslag

In de arbeidsovereenkomst staan de regels voor ontslag vermeld.

Leg de regels uit voor ontslag en benadruk het belang van het kennen van deze regels.

Concurrentiebeding

In de arbeidsovereenkomst kan een concurrentiebeding staan. Dit betekent dat de werknemer na het beëindigen van het dienstverband niet bij concurrenten mag werken.

Leg uit wat een concurrentiebeding is en wat de regels zijn.

Vragen

Heb je nog vragen over de belangrijkste punten van een arbeidsovereenkomst?

Maak ruimte voor vragen en beantwoord deze zo goed mogelijk.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.

Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.