Quiz PRDI Leerjaar 1

• Handel
• MBO
• Studiejaar 1

Welk woord hoort bij: "het totaal aan vraag (vacature) en aanbod (werkzoekenden) op het gebeid van werk

1. Arbeidsbemiddeling
2. Recruitment
3. Vacaturesites
4. Arbeidsmarkt

Wat is het doel van arbeidsbemiddeling?

1. Vacatures vervullen en werkzoekenden aan jouw uitzendbureau verbinden
2. Opdrachtgevers en werkzoekenden aan het werk helpen
3. Opdrachtgevers en werkzoekenden aan jouw uitzendbureau verbinden
4. Vacatures vervullen en werkzoekenden aan het werk helpen

Welke organisatie die zich bezighoudt met arbeidsbemiddeling werkt NIET commercieel?

1. Uitzendbureau
2. Detacheringsbureau
3. Het UWV
4. Re-integratiebureau

Wat is GEEN ander woord voor iemand die zich bezighoudt met arbeidsbemiddeling?

1. Recruiter
2. Flexwerker
3. Intercedent
4. Arbeidsbemiddelaar

Welke doelgroep wordt geholpen door de gemeentelijke socialde dienst?

1. Makkelijk plaatsbare werkzoekenden
2. Hoger opgeleiden die een baan zoeken
3. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
4. Werkzoekenden die geen geld hebben om zich bij een uitzendbureau in te schrijven

Wat is een voordeel van werknemers zoeken via een uitzendbureau?

1. Het werkt snel en efficiënt
2. Je hoeft er als werkgever zelf weinig voor te doen
3. Je het als werkgever geen juridische verplichtingen t.o.v. de uitzendkracht
4. Alle drie zijn juist

Hoe noem je iemand die via het uitzendbureau ergens werkt NIET?

1. Flexkracht
2. Werknemer
3. Uitzendkracht
4. Flexwerker

Wat doe je als je aan acquisitie doet?

1. Het interviewen van werkzoekenden
2. Het bellen met vaste klanten
3. Het werven van klanten
4. Het plaatsen van uitzendkrachten

Een werkzoekende die via een uitzendbureau werk zoekt, kan zelfstandig geen baan vinden

1. Juist
2. Onjuist

Welke van de vier kwadranten levert werkzoekenden die je het makkelijkst kunt bemiddelen?

1. Linksonder
2. Rechtsonder
3. Rechtsboven
4. Linksboven

Flexkracht plaatsen bij opdracht-gever

Flexkrachten voorstellen bij opdracht-gever

Vacature uitzetten

Opdracht-gever werven

Bij werving en selectie komt de werkzoekende direct in dienst bij de opdrachtgever

1. Juist
2. Onjuist

Uitzenden

Tekst

Detach-eren

Opzeg-termijn

Geen opzeg-termijn

Meer zekerheid flexkracht

Contract stopt als de klus stopt

Maximaal 78 weken

Contract voor bepaalde tijd

Vaak langere tijd werk

Werkbriefjes

Inhouse-service betekent dat het uitzendbureau in het gebouw van de opdrachtgever zit

1. Juist
2. Onjuist

Een re-integratiebureau helpt mensen die:
1. langdurig ziek zijn geweest
2. Al heel lang werkloos zijn
3. Onder de participatiewet vallen

1. 1 en 2 zijn juist, 3 is onjuist
2. 1 en 3 zijn juist, 2 is onjuist
3. 2 en 3 zijn juist, 1 is onjuist
4. Alle drie zijn juist

Benoem 3 taken van een intercedent

Klik 2 voordelen van methodisch werken aan

1. Je bent niet controleerbaar
2. Je levert zo constante kwaliteit
3. Je werk kan makkelijk worden overgenomen
4. Je kunt hierdoor zelfstandig werken

Waar is het stappenplan intake een voorbeeld van?

1. Methodisch werken
2. Werving en selectie
3. Detachering
4. Arbeidsbemiddeling

Welke vier soorten werkzaamheden doet de intercedent?

1. Werven, Bemiddelen, Beoordelen en Administratie
2. Werven, Bemiddelen, Begeleiden en Ontslaan
3. Werven, Bemiddelen, Begeleiden en Administratie
4. Werven, Bemiddelen, Beoordelen en Ontslaan

Wie is de klant van de intercedent?

1. Werkgevers
2. Werkzoekenden
3. Werkgevers en werkzoekenden
4. Werkgevers, werk-zoekenden en het UWV

Noem 3 soorten gesprekken die de intercedent in zijn werk voert

Wat is ongeveer 55% van de communicatie?

1. Woorden
2. Stem
3. Lichaamstaal
4. Non verbale communicatie

E-in vragen zijn vragen die niets te maken hebben met het doel van het gesprek

1. Juist
2. Onjuist

Waarom kun je tijdens een gesprek het beste in de koetsiershouding zitten?

1. Je kunt het gesprek dan controleren
2. Je hebt een open / uitnodigende houding
3. Je kunt het gesprek snel beëindigen
4. Je neemt de leiding in het gesprek

Wat voor soort interview hanteert de intercedent bij intakegesprekken meestal?

1. Gestructureerd
2. Semigestructureerd
3. Open
4. Geen van deze drie

Wat zet je NIET in om uitzendkrachten te werven voor een vacature?

1. Social media
2. Vacaturesites
3. Raamposters
4. TV reclame

Een organisatie is een samenwerkingsverband tussen mensen die samen een doel willen behalen door samen te werken, met functies, middelen en een taakverdeling

1. Juist
2. Onjuist

Wat is de missie van een organisatie?

1. Het grote overkoepelende doel
2. Het plan dat je als organisatie hebt
3. Het uitvoeren van een plan
4. Het evalueren van een plan

Wie stelt de missie van de organisatie in en zorgt dat er een plan komt dat wordt uitgevoerd en geëvalueerd?

1. De adviseur
2. De lijnmedewerker
3. De stafmedewerker
4. De manager

Medewerkers vormen de ........... van de organisatie

1. Input
2. Throughpout
3. Output

De throughput in de blackbox is wat er gebeurt om te komen tot winst

1. Juist
2. Onjuist

Wat is het doel van een organigram?

1. Je ziet snel de structuur in de organisatie
2. Je weet bij wie je kunt solliciteren
3. Je weet snel hoeveel mensen er werken
4. Je ziet wie belangrijk zijn in de organisatie

Met welke bevoegdheid mag je wel adviseren, maar niet beslissen?

1. Lijnbevoegdheid
2. Stafbevoegdheid

De manager van een divisie heeft...

1. Lijnbevoegdheid
2. Stafbevoegdheid

Hoe heet de organisatiestructuur waarbij er speciale medewerkers zijn die leidinggevenden gevraagd en ongevraagd adviseren?

1. lijnorganisatie
2. lijn-staforganisatie
3. projectorganisatie
4. matrixorganisatie

Welke leiderschapsstijl gebruikt de Amerikaanse commandant?

1. Autocratisch
2. Consulterend
3. Democratisch
4. Participerend

Leiderschap waarbij de leider het alleen voor het zeggen heeft is

1. autocratisch
2. consulterend
3. democratisch
4. laisser faire

Leiderschap waarbij de leidinggevende advies vraagt aan zijn medewerkers maar uiteindelijk zelf beslist is

1. autocratisch
2. consulterend
3. democratisch
4. laisser faire