Tutorleren Training

• Leren-leren
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 3

Agenda

Voorwoord 

Jaarroute

Doel van het geven van tutorbijles

Leren leren

Agenda

Beginsituatie

Activerende werkvormen

Feedback geven

Hoe ga je om met tegenvallende resultaten

Wat als jij het niet zeker weet?

Agenda

Omgaan met conflictsituaties 

Stappenplan tutorles

De evaluatiekaart

Privacy
Spel maken

Certificaat

doel tutorbijlessen

Welke leerstijl heb jij?

online test: https://www.testcentrumgroei.nl/leerstijlentest

test trainingsboekje: bijlage 3, blz. 21

Hoe schat je de beginsituatie in?

Hoe schat je de
beginsituatie in?

Inschatten beginsituatie

Wat zijn nu volgens jou de beste manieren om hier achter te komen? Schrijf deze op in je trainingsboek (blz. 9).

open vragen stellen

doorvragen

...

..

Activerende werkvormen

Activerende werkvormen zijn werkvormen waarbij je de leerling stimuleert om actief deel te nemen aan de les. 

vb: mindmap, quiz, flipcards, 

spelvormen (memory)

zoek de fout

Hoe zorg je ervoor dat
de tutee aan de
slag gaat?

Activerende werkvormen

Schrijf nu in je trainingsboekje (blz. 10) op wat een tutor juist wel moet doen en wat niet.

Op welke manieren kun je een compliment geven?

Feedback geven

schrijf in je trainingsboekje (blz. 11) minimaal 3 manieren om complimenten te geven

Op welke manieren
kun je bijsturen?

Feedback geven

schrijf in je trainingsboekje (blz. 11) minimaal 3 manieren om de leerling bij te sturen

Tegenvallende resultaten

per tweetal: 5 min. per persoon:

omschrijf een eigen ervaring waarbij je moeite had met een bepaald vak en hoe je hier uiteindelijk mee bent omgegaan. 

Schrijf je bevindingen op in je trainingsboekje (blz. 13)

Wat doe je als jij de
vraag van de tutee
niet met zekerheid
kunt beantwoorden?

Wat als jij het niet (zeker) weet?

Schrijf de beste 4 manieren over in je trainingsboekje (blz. 14)

Omgaan met conflictsituaties

1. Leg het werk direct stil

2. Roep de (tutor)coach

3. De (tutor)coach vraagt vervolgens wat iedereen wil, welke oplossingen/ideeën er zijn. De tutor moet inzicht krijgen wat er precies aan de hand is, eigen mening speelt geen rol.

4. De tutor geeft suggesties voor het oplossen van dit conflict

Stappenplan tutorles

Waarom is het belangrijk dat je steeds even kort bekletst?

Waarom is de pauze zo belangrijk?

Schrijf je antwoorden op in trainingsboekje (blz. 16)

Welk doel bereik je door
samen het evaluatieformulier
in te vullen?

Privacy

Beloof nooit dat je informatie geheim houdt. 

Waarom is dit enorm belangrijk?

Schrijf dit op in je trainingsboek (blz. 18)