In deze les zitten 20 slides, met tekstslides en 9 videos.
Onderdelen in deze les
Rest van Discriminatieles
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Video
Slide 3 - Video
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Video
Slide 6 - Video
Slide 7 - Video
Cultuurverschillen
Collectivistisch VS Individualistisch
Acceptatie van Machtsafstand
Rolverwachting rollen van mannen en vrouwen
Belang van groep VS individuele vrijheid
Tegenspraak en overleg normaal/mogelijk?
Lopen rollen m/v in elkaar over of gescheiden?
Slide 8 - Tekstslide
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 9 - Tekstslide
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 10 - Tekstslide
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Video
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 13 - Tekstslide
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Video
Sociale identiteitstheorie (Tajfel & Turner, 1979) suggereert dat mensen zichzelf en anderen categoriseren in sociale groepen en deze groepen vergelijken. Dit kan leiden tot stereotypering en discriminatie.
institutioneel racisme "de inbedding van racisme in georganiseerde vormen van samenleven en het structurele en collectieve karakter van dit gedrag" (https://www.mensenrechten.nl/themas/institutioneel-racisme)
Sociale normen en groepsdruk: De nalevingstheorie (compliance theory) stelt dat mensen discriminerend gedrag kunnen vertonen om de goedkeuring of acceptatie van hun sociale groep te verkrijgen.
Socialisering en culturele invloeden kunnen bijdragen aan het vormen van overtuigingen en houdingen die discriminerend gedrag aanmoedigen of ontmoedigen.
Bedenk met de student naast je welke factor(en) jullie het beste vinden passen bij het filmpje en waarom