LEREN

• Verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

LEREN

Bladzijde 73 tot en met 79

Onderwerpen:

1. Manieren van leren;

2. Leren in een nieuwe organisatie;

3. Leren op de werkvloer;

terugblik rapporteren

1. Noem 3 redenen waarom je rapporteert?

2. Noem zoveel mogelijk voor- en nadelen van mondeling en schriftelijk rapporteren?

3. Noem 5 punten waar je rekening mee houdt als je rapporteert?

4. Leg het verschil uit tussen objectief en subjectief bij rapporteren?

5. Wat is een logboek?

Beantwoord deze vragen!

Leerstrategieën

Je kunt op 3 manieren leren, namelijk:

a. erover na te denken;

b. stampen en herhalen;

c. uitproberen en doen.

Leerstrategie 1: Erover nadenken

Op welke manieren kun je erover nadenken?

* Denk na over het waarom;

* Denk na wat je ervan vindt;

* Denk na over wat je erbij voelt;

* Bedenk voorbeelden;

* Maak een schema of een tekening

Leerstrategie 2: Stampen en herhalen

Zo kun je "stampen en herhalen":

* Herhaal het steeds in je gedachten;

* doe dezelfde handeling steeds opnieuw;

* Schrijf het een paar keer achter elkaar op;

* Kijk eerst, doe je ogen dicht en herhaal het dan in je hoofd;

* Overhoor jezelf;

* Herhaal het net zo lang totdat je het kent of kunt;

* Herhaal het na een poosje nog een keer

Leerstrategie 3: Uitproberen en doen

Zo kun je 'uitproberen en doen':

* Zorg dat je ergens kunt oefenen;

* Probeer of het op een andere manier misschien beter gaat;

* Als het niet lukt, bedenk dan wat je de volgende keer anders kunt doen;

* Oefen net zo lang totdat het lukt

Bed opmaken van een zorgvrager.
Welke leerstrategie past je toe?

1. erover nadenken
2. stampen en herhalen
3. uitproberen en doen

Van boven naar beneden schoonmaken. Welke leerstrategie pas je toe?

1. erover na te denken
2. stampen en herhalen
3. uitproberen en doen

Namen van medewerkers op je nieuwe stage leren onthouden.
Welke leerstrategie pas je toe?

1. erover na te denken
2. stampen en herhalen
3. uitproberen en doen

Alarmcode van gesloten afdeling onthouden

1. erover na te denken
2. stampen en herhalen
3. uitproberen en doen

Noem 2 voordelen en twee nadelen van leerstrategie 1.

Noem 2 voordelen en 2 nadelen van leerstrategie 2.

Noem 2 voordelen en 2 nadelen van leerstrategie 3

Als je stage gaat lopen is het belangrijk dat je een aantal zaken te weten komt over de organisatie.
Welke zijn dat onder anderen?

Wat kun je zelf doen als je bij een nieuwe organisatie gaat werken/stage lopen?

Leren op de werkvloer

Hoe kun je leren op de werkvloer/stage?

* leren van een mentor/buddy

* leren van een instructie

* leren door te doen

* ervaringen delen met collega's

* e-learning

Wat is een mentor?

1. een persoon die controleert of je de taken goed uitvoert
2. een persoon die je begeleidt bij het leren
3. een persoon die je beoordeelt tijdens je werk
4. een persoon die leiding geeft op je werk

Welke taak zou je kunnen leren door te doen?

1. de gymtoestellen opruimen
2. een computer repareren
3. e-mail sturen naar een klant
4. melkflesjes maken voor baby's

waarom deze taak bij de voorgaande vraag en niet de anderen?

Op school leer je wel hoe je bepaalde handelingen moet doen. Maar in de praktijk komen er ineens heel andere belangrijke dingen bij. Noem hiervan 3 voorbeelden?

EINDE

LEREN