Kwaliteitszorg H4 + H5

Kwaliteitszorg




Iris Hudepohl - ihudepohl@rocvantwente.nl
1 / 16
volgende
Slide 1: Tekstslide
KwaliteitszorgMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Kwaliteitszorg




Iris Hudepohl - ihudepohl@rocvantwente.nl

Slide 1 - Tekstslide

In deze les: 
H4: 
Maatschappelijke ontwikkelingen;
Blijvend ontwikkelen;

Beroepsdeskundigheid;
Gekwalificeerd blijven.

H5: 
Intervisie
Supervisie
Intercollegiale toetsing

Slide 2 - Tekstslide

Met welke maatschappelijke ontwikkelingen
hebben we te maken binnen het maatschappelijk werk?

Slide 3 - Woordweb

Maatschappelijke veranderingen 
Verschuiving zorg naar gemeenten 
Dubbele vergrijzing 
Internationalisering
Technologische veranderingen
Extramuralisering
Kleinschalig wonen


 

Dubbele vergrijzing is het verschijnsel dat niet alleen de groep ouderen een relatief groter aandeel vormt van de Nederlandse samenleving, maar dat ook de gemiddelde leeftijd steeds hoger komt te liggen. Op twee manieren neemt de vergrijzing daardoor toe.

Slide 4 - Tekstslide

Beroepsdeskundigheid
Wordt gevormd door: 
Theoretische kennis en inzicht
Houding
Visie
Vaardigheden

Deskundigheidsbevordering heeft betrekking op al deze terreinen en houdt dus in dat je je kennis, houding, visie én vaardigheden verbetert.

Slide 5 - Tekstslide

Wat heb jij al gedaan om je eigen
deskundigheid te bevorderen?

Slide 6 - Woordweb

Hospitalisatie
Bij bewoners die in een instelling opgenomen zijn,
kunnen gedrag en beleving door de opname
veranderen. 
Een gehospitaliseerde bewoner is passief,
verliest zijn initiatief en interesse, is lusteloos en
stelt zich sterk afhankelijk op.

Hospitalisatie kan ook optreden bij hulp- en zorgverleners

Slide 7 - Tekstslide

Gekwalificeerd blijven
Informatie via de organisatie: nieuwsbrief, personeelsblad
Zelf bijblijven
Vakliteratuur
Bijscholing
Themabijeenkomst
Reflecteren met collega's
Zelfreflectie
Belangenorganisaties

Slide 8 - Tekstslide

Verschil beroepsvereniging/vakbond
Bij de beroepsvereniging gaat het vooral om de inhoud van het vak. 

Bij een vakbond ligt de nadruk vooral op de arbeidsvoorwaarden. De vakbonden FNV en CNV Publieke Zaak zijn speciaal bedoeld voor de werknemers in de welzijnssector.

Slide 9 - Tekstslide

H5: Kennis delen
Intervisie: een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij je een beroep doet op collega’s om mee te denken over vraagstukken uit jullie werksituatie. 

Supervisie: hierbij krijg je een individueel leertraject (of in een groep van maximaal vier personen) onder leiding van een (externe) supervisor


Slide 10 - Tekstslide

Intercollegiale toetsing
Een vorm van deskundigheidsbevordering waarbij je je eigen handelen toetst aan van tevoren opgestelde criteria.


Intercollegiale toetsing is een vorm van interne toetsing en gaat dus verder dan supervisie en intervisie.

Slide 11 - Tekstslide

Het verschil tussen supervisie en intercollegiale toetsing is:
A
Dat supervisie altijd door een externe partij wordt uitgevoerd
B
Dat intercollegiale toetsing een toets is, supervisie niet
C
Dat intercollegiale toetsing altijd met een directeur is
D
Dat supervisie confronterender kan zijn

Slide 12 - Quizvraag

Aan de slag
Thema 2:
Kiezen tussen 1 van de 2 praktijksituaties.
Kiezen tussen 1 van de 2 themaopdrachten.

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Thuis
Maken verwerkingsopdrachten in online omgeving:
Thema 2, H4: 1a en 1b, 2, 3, 4 en 5 
Thema 2, H5: 1, 2, 3 en 4 
Voorbereiding komende les: H6 t/m 8 doornemen

Vragen?
Stel ze in het kanaal van het vak.


Slide 16 - Tekstslide