Omgaan met lastige situaties II

Interne ruis
1 / 15
volgende
Slide 1: Woordweb
CommunicatieMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quiz, tekstslides en 5 videos.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Interne ruis

Slide 1 - Woordweb

Waarnemen en interpreteren
interne ruis

Wat is hierbij belangrijk?

Slide 2 - Tekstslide

Ongelijkwaardige relatie
tussen patiënt en apothekersassistent

Slide 3 - Tekstslide

leerdoelen
Kennis
  • Je legt uit wat bedoeld wordt met interne ruis


Inzicht
  • Je legt de link uit tussen de ongelijkwaardige relatie tussen patiënt en apothekersassistent en conflict

Toepassen
Kan vaardigheden m.b.t conflicthantering en omgaan met agressie toepassen
Kan indien gewenst afstemmen op diverse achtergronden in werkcontacten
Je analyseert een conflict situatie
Je beschrijft welke tips jij toepast om met een lastige situatie om te gaan 

Slide 4 - Tekstslide

Slide 5 - Video

Omgaan met lastige situaties
Reageer vanuit een professionele houding door:
  1. Beleefd blijven
  2. analyseer de situatie 

Slide 6 - Tekstslide

Analyse situatie
  • Wat is de oorzaak van het conflict
  • Op welke manier reageer je meestal op een conflict
  • hoe handel je als iemand over je grenzen gaat 

Slide 7 - Tekstslide

Video opdracht
Analyseer de situatie
  • Wat valt op aan de binnenkomst van de patiënt?
  • Wat zie je aan de lichaamshouding (schouders, handen, gezicht, mond,   ogen, etc.) bij de patiënt?
  • Wat valt op aan de manier van praten van de patiënt?
  • Wat zie je aan de lichaamshouding van de apothekersassistent?
  • Welk effect heeft de manier van praten van de patiënt op de apothekersassistent?
  • Welke effect heeft het handelen van de apothekersassistent op de patiënt?
  • Hoe zou jij zelf de situatie aanpakken?
  • Had de apothekersassistent het ook anders kunnen aanpakken?

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Video

Slide 10 - Video

Slide 11 - Video

Slide 12 - Video

Omgaan met lastige situaties
6 tips:

  1. De deur naar verandering gaat naar binnen toe open. ...
  2. Maak contact in plaats van te blijven zenden en argumenteren. ...
  3. Geef ruimte aan ieders behoefte aan vrijheid en autonomie. ...
  4. Durf te differentiëren. ...
  5. Heb lol in veranderen en 'leren' ...
  6. Laat je overtuigingen los.

Slide 13 - Tekstslide

Kortom
Ga voor de win-win situatie

Slide 14 - Tekstslide

leerdoelen
Kennis
  • Je legt uit wat bedoeld wordt met interne ruis
  • Je 

Inzicht
  • Je legt de link uit tussen de ongelijkwaardige relatie tussen patiënt en apothekersassistent en conflict

Toepassen
  • Kan vaardigheden m.b.t conflicthantering en omgaan met agressie toepassen
  • Kan indien gewenst afstemmen op diverse achtergronden in werkcontacten
  • Je analyseert een conflict situatie
  • Je beschrijft welke tips jij toepast om met een lastige situatie om te gaan 

Slide 15 - Tekstslide